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同一职位,H1B的薪水比绿卡/公民的薪水低多少%? - 新年2012 - 给 新年2012 发送悄悄话 (223 bytes) () 10/04/2012  19:09:05

不一定,没法说,另外myvisajobs.com的数据比salarylist准确些也快一些 - sayyousayme - 给 sayyousayme 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/04/2012  19:15:45

哪个网站能查到1997到2005年的H1B的数据? - 新年2012 - 给 新年2012 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/04/2012  19:19:26

myvisajobs.com能查2001-2012的, 再往前,应该没地方查了 - sayyousayme - 给 sayyousayme 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/04/2012  19:52:56

好像大公司没这么个说法。小公司经常用这招骗人。 - 虎宝宝 - 给 虎宝宝 发送悄悄话 虎宝宝 的博客首页 (0 bytes) () 10/04/2012  21:19:59

多写了一个字:------小公司经常用这招人----- - wxc369 - 给 wxc369 发送悄悄话 wxc369 的博客首页 (39 bytes) () 10/04/2012  23:31:50

同意, h1b visa holder在市场上弱势是事实,和公司大小关系不大 - sayyousayme - 给 sayyousayme 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/05/2012  00:20:22

我们公司年底雷16000人。估计我又要中彩了~~ - 虎宝宝 - 给 虎宝宝 发送悄悄话 虎宝宝 的博客首页 (0 bytes) () 10/05/2012  13:53:56

雷16000人!看来是很大的公司。是out source 吗? - 宝宝妈88 - 给 宝宝妈88 发送悄悄话 宝宝妈88 的博客首页 (0 bytes) () 10/05/2012  14:02:20

你是BOA? - 新年2012 - 给 新年2012 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/05/2012  14:03:08

大公司也会有区别吧?谈薪水的时候bargaining power有差别 - 新年2012 - 给 新年2012 发送悄悄话 (181 bytes) () 10/05/2012  06:56:55

大公司不会因为你是H1就给你薪水低,还是根据职位,公司的规定和你自己的讨价还价能力来的。 - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 10/05/2012  14:05:11

你难道不理解bargaining power的意思吗? - laborlaw - 给 laborlaw 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/06/2012  01:51:59

你理解的bargaining power比了解公司正方面的具体政策更有说服力吗? - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 10/06/2012  06:07:38

同一职位,H1B的薪水比绿卡/公民的薪水低20%, TN的比绿卡/公民的薪水低15% - IT九段 - 给 IT九段 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/05/2012  10:21:06

没有差别。我来美国时是H1,公司给付的钱是按规定来的,不过我自己当时没有讨价还击,否则更高 - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 10/05/2012  13:35:38

个例,小部分比例可能没有差别;总体来说肯定有差别 - 新年2012 - 给 新年2012 发送悄悄话 (27 bytes) () 10/05/2012  14:12:22

当然不是个例。你招过人吗?公司的规定中那项说了如果是工作签证,工资要少给的? - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 10/05/2012  14:21:54

bargaining power强的人拿得高,bargaining power弱的人拿得低;市场经济的最基本原理 - 新年2012 - 给 新年2012 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/05/2012  14:41:55

市场经济的最基本原理:Price由双方的bargaining power决定 - 新年2012 - 给 新年2012 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/05/2012  14:44:43

所以我说是不是工作签证,跟公民没什么差异。 - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 10/05/2012  14:50:09

是不是工作签证/绿卡/公民是bargaining power的重要因素 - 新年2012 - 给 新年2012 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/05/2012  15:27:15

公司给办工作签证的时候,移民具有明确规定要填写职位及薪资水平,就是为了避免被underpaid - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (72 bytes) () 10/05/2012  15:41:48

你估计嫁老美,绿卡拿得太轻松, 不理解没绿卡人的痛苦 - 新年2012 - 给 新年2012 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/05/2012  15:29:44

真够能臆想的,我绿卡是公司给办的,我结婚的时候绿卡都拿了两年了 - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 10/05/2012  15:38:37

同等职位,还有H1B的人比绿卡/公民拿得高 - 新年2012 - 给 新年2012 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/05/2012  14:42:56

那你怎么得出的“总体来说肯定有差别”这个结论? - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 10/05/2012  14:50:58

只想说个例/小概率事件不会影响总体的大方向 - 新年2012 - 给 新年2012 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/05/2012  15:28:22

有数据证明吗?总之我们公司从来没听说过工资政策对这两种人会有不同 - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 10/05/2012  15:39:52

市场经济的价格是由供求关系,Bargaining Power决定,不是由政策决定的 - 新年2012 - 给 新年2012 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/05/2012  16:18:13

我给你举个实例吧:年初我们部门招人,另外一个国家的同事想来,因为我的部门目前没有 - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (337 bytes) () 10/05/2012  16:50:24

你举1000个实例, 也还是小概率事件 - 新年2012 - 给 新年2012 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/05/2012  17:21:12

international transfer/relocation在H1B中绝对是小概率事件 - 新年2012 - 给 新年2012 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/05/2012  17:23:09

那时你见得太少 - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 10/05/2012  19:24:09

太可笑了, 大公司的经理都是这种水平,连common sense都没有 - laborlaw - 给 laborlaw 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/06/2012  01:54:46

与其用臆想的common sense还不如了解清楚公司这方面的政策,对症下药。所谓知己知彼 - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 10/06/2012  05:47:53

如果公司有这个Budget,而且他符合9万的工资水准为什么不可以。不要忘了,工作签证的费用只有几千 - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (306 bytes) () 10/06/2012  06:03:32

我说的也是在现实生活中,经济差的时候,很多公司根本就没有申办签证的budget,根本就不给办的话 - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (295 bytes) () 10/07/2012  15:59:20

这话说的!仙女范儿啊! - 顾曲 - 给 顾曲 发送悄悄话 顾曲 的博客首页 (325 bytes) () 10/06/2012  21:19:28

很明显的,你不了解部门里的budget和公司的salary structure是怎么构成的,如果你说的是 - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (138 bytes) () 10/07/2012  16:01:43

大姐:咱在公司没你在的牛,可恰好也是全美前20 - 顾曲 - 给 顾曲 发送悄悄话 顾曲 的博客首页 (609 bytes) () 10/07/2012  17:13:28

真巧了,我们公司比前二十还考前点儿,哈哈。看来你这样的老中做经理,H1的候选人要当心点儿 - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (284 bytes) () 10/07/2012  18:04:50

大姐,是shame on you吧!偷换概念倒是快,撒泼打滚也不赖 - 顾曲 - 给 顾曲 发送悄悄话 顾曲 的博客首页 (481 bytes) () 10/07/2012  21:30:30

你怎样当经理,自然是你的自由,不过我敢肯定的是,你这样的,确实当... - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (142 bytes) () 10/07/2012  22:09:28

哈哈,跟大姐掰扯太欢乐了!你又哪只眼睛看到我想做盖茨了? - 顾曲 - 给 顾曲 发送悄悄话 顾曲 的博客首页 (459 bytes) () 10/08/2012  05:22:54

资本家费钱费力办H1B,绿卡,决不是做慈善,而是可以比招绿卡/公民省钱 - 新年2012 - 给 新年2012 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/05/2012  16:29:32

Again.工资高低主要在于你自己讨价还价的能力。移民局有规定,一定职位必须符合那个职位的薪金标准 - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (90 bytes) () 10/05/2012  16:52:59

所以还是自己有求于人,自己给自己压价,你不要高,公司乐得省钱。怪不得别人 - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 10/05/2012  19:22:22

纠正你一下,H1B的职位往往是美国找不到的高技术性职位,国内找不到,所以才要外招,工资水平并不低 - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (99 bytes) () 10/05/2012  19:40:35

那还是不要误导没拿到绿卡的,呵呵 - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 10/05/2012  20:02:09

那就没办法了,任人剥削,任人宰割吧。:) - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 10/06/2012  06:05:11

干同样的活,资本家要多花钱请律师办H1B,准备文件,如果不是比绿卡/公民便宜一些,干嘛费这个劲? - 新年2012 - 给 新年2012 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/05/2012  16:24:09

请问什么时候讨论薪水? - 小谋 - 给 小谋 发送悄悄话 小谋 的博客首页 (155 bytes) () 08/03/2012  06:08:14

我当初没讨论薪水 - 猪胖子 - 给 猪胖子 发送悄悄话 猪胖子 的博客首页 (195 bytes) () 08/03/2012  07:22:31

工薪是offer的一部分,接受了就等于同意了现有工薪,还价要在接受之前还。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 08/03/2012  07:58:53

如正式offer已经明文规定薪资数,接受offer的同时也接受薪资数,多多结论正确! - weiduo - 给 weiduo 发送悄悄话 weiduo 的博客首页 (0 bytes) () 08/03/2012  19:34:03

不必说接不接受,就说非常高兴听到这个消息,非常期盼进行下一步。通常在发正式offer之前,他应该打电话跟你讨论薪水 - smile2 - 给 smile2 发送悄悄话 (54 bytes) () 08/03/2012  09:20:47

好像这个比较靠谱儿,他们要了我的电话,非正式奥菲儿没有讲薪水, - 小谋 - 给 小谋 发送悄悄话 小谋 的博客首页 (179 bytes) () 08/03/2012  10:19:52

小谋的非正式奥菲儿没有讲薪水,仅提供给予约谈机会,不妨应邀赴约面议价码。 - weiduo - 给 weiduo 发送悄悄话 weiduo 的博客首页 (0 bytes) () 08/03/2012  19:43:25

Get Offer first, Then讨论薪水. There are sample emails in my website - 美国老土 - 给 美国老土 发送悄悄话 美国老土 的博客首页 (196 bytes) () 08/03/2012  10:17:27

谢谢,我也是采取这个策略,我去你的网站看看去。。。 - 小谋 - 给 小谋 发送悄悄话 小谋 的博客首页 (0 bytes) () 08/03/2012  10:21:18

Accept informal offer first, then negotiate salary, etc., 美版主指导正 - weiduo - 给 weiduo 发送悄悄话 weiduo 的博客首页 (0 bytes) () 08/03/2012  20:04:03

美版主指导正确! - weiduo - 给 weiduo 发送悄悄话 weiduo 的博客首页 (0 bytes) () 08/03/2012  20:07:23

老土,再问2个问题。 - 小谋 - 给 小谋 发送悄悄话 小谋 的博客首页 (413 bytes) () 08/03/2012  10:46:57

不是老土老师,试着回答,老土老师别嫌我多嘴哦 - smile2 - 给 smile2 发送悄悄话 (554 bytes) () 08/03/2012  12:54:58

3q 4 试着回答! - 美国老土 - 给 美国老土 发送悄悄话 美国老土 的博客首页 (0 bytes) () 08/03/2012  15:45:54

咨询公司的面试机会,forget it if you don't want go. - 美国老土 - 给 美国老土 发送悄悄话 美国老土 的博客首页 (208 bytes) () 08/03/2012  15:38:17

请教大家: - taro_g - 给 taro_g 发送悄悄话 taro_g 的博客首页 (535 bytes) () 07/03/2012  20:43:08

回复:请教大家: - PlainMe - 给 PlainMe 发送悄悄话 (255 bytes) () 07/04/2012  08:44:18

谢谢上山下乡和PlainMe。 - taro_g - 给 taro_g 发送悄悄话 taro_g 的博客首页 (0 bytes) () 07/04/2012  14:58:13

Junior web developer的薪水行情怎样? - laoshan88 - 给 laoshan88 发送悄悄话 laoshan88 的博客首页 (2807 bytes) () 06/11/2012  09:54:04

depend on where? - iamagg - 给 iamagg 发送悄悄话 iamagg 的博客首页 (0 bytes) () 06/11/2012  10:25:12

太低 - 大小毛头妈 - 给 大小毛头妈 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/11/2012  13:02:33

Junior低点无所谓,反正是积累经验用的。给得越低,离职得越早。 - szs11 - 给 szs11 发送悄悄话 szs11 的博客首页 (0 bytes) () 06/12/2012  08:13:12

为了得到一个心仪的工作,能不能说可以接受低于市场的薪水? - Hesitateeeee - 给 Hesitateeeee 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/07/2011  20:07:13

最好不要! - 虎宝宝 - 给 虎宝宝 发送悄悄话 虎宝宝 的博客首页 (0 bytes) () 12/07/2011  21:02:40

看到一个心仪的工作,你咋知道它不给你不低于市场的薪水? - 美国老土 - 给 美国老土 发送悄悄话 美国老土 的博客首页 (51 bytes) () 12/07/2011  21:06:55

No,不要放弃任何增长工资的机会 - 猫狗大战 - 给 猫狗大战 发送悄悄话 猫狗大战 的博客首页 (169 bytes) () 12/08/2011  01:42:28

Not a good idea. - Crystaldowns - 给 Crystaldowns 发送悄悄话 Crystaldowns 的博客首页 (0 bytes) () 12/08/2011  08:18:25

工资起点的高低对你今后的收入起决定性作用,不到万不得已,不要这样做 - 臭臭妈妈 - 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 12/08/2011  09:37:28

What happened to me before, the results were amazing, - A_Cat_Sitteer - 给 A_Cat_Sitteer 发送悄悄话 A_Cat_Sitteer 的博客首页 (516 bytes) () 12/08/2011  17:39:49

是。 - halfdummy - 给 halfdummy 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/12/2011  06:06:45

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