有些雇主要求并且核实你的薪水历史的。虚报有风险。

如果当前薪水低，有可能下一个雇主会利用这个压低薪水。但是撒谎是要冒风险的。比较稳妥的策略是同时有两个Offer的情况，要求双方水涨船高。或者尝试拒绝雇主较低的offer，可以提出类似“当前雇主提出同等薪水挽留”这样的说辞。总之有其它不说谎的途径的。

祝开动脑筋，提高工资！

所有跟帖： 

• 没法核实吧，公司都规定不可以透露给其他公司员工薪水的，不然你可以告原公司的。 -smile2- ♀ (0 bytes) () 06/15/2012 postreply 20:56:10

• 要核实方法多去了，W2 或 Paystub -helloguys- ♂ (0 bytes) () 06/15/2012 postreply 22:00:21

• 有点规模的公司都不会透漏的，采取这种手段的公司也不值得去 -smile2- ♀ (0 bytes) () 06/17/2012 postreply 19:20:41