职场生涯 » 问答区

• 请问大农村的非主流职位怎么和公司谈薪水？ - 执着的创业者 - ♂ (1403 bytes) () 07/02/2020  07:03:39

• 反悔没责任，无非是别想下次再去了而已。 - 米奇的厨房 - ♂ (0 bytes) () 07/02/2020  10:13:03

• 当然是背景调查全都搞定了才辞职 - twototango - ♀ (0 bytes) () 07/02/2020  13:13:37

• 新公司做背景调查时，我可以不让他们联系我现在工作的公司吗？ - 执着的创业者 - ♂ (942 bytes) () 07/04/2020  04:32:33

• 还是合同的问题 - lxny - ♀ (437 bytes) () 07/01/2020  13:23:57

• 你和你老板都在逃避正面交流。你直接问老板。留不留不会因为你问而且改变决定。 - TigerLady - ♀ (234 bytes) () 07/01/2020  14:17:15

• 谈了，说终止合同了，合同7月底到期，但现在就不让去办公室了，我不知道7月份工资还发不发？ - lxny - ♀ (0 bytes) () 07/01/2020  14:22:04

• 合同工做一天付一天，应该没有七月工资。 - TigerLady - ♀ (0 bytes) () 07/01/2020  14:32:25

• 但合同是7月底结束，你的意思是提前终止合同了吗？谢谢，第一次遇到这种情况，不懂 - lxny - ♀ (0 bytes) () 07/01/2020  14:36:09

• 合同工一般不是hourly pay吗？虽然7月底结束，但没有工作，应该不会pay，但保险应该有 - 贴心她妈 - ♀ (0 bytes) () 07/01/2020  14:44:04

• 我这个不是hourly pay,是按年薪算的 - lxny - ♀ (0 bytes) () 07/01/2020  14:45:49

• 一般会给一封信，如果没有，只能问HR了 - 贴心她妈 - ♀ (0 bytes) () 07/01/2020  14:49:06

• 是有一封信，但信上没说是不是会付7月份的工资，信上只说了合同那月那日终止 - lxny - ♀ (0 bytes) () 07/01/2020  15:05:00

• 那是就没了。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 07/01/2020  19:14:09

• 那如果这样这领导也太缺德了吧，当时说项目结束当时就让走人，我合同上写的是提前30天通知，这样太不公平了 - lxny - ♀ (0 bytes) () 07/01/2020  14:48:23

• 你要问HR, 一般合同结束后，会多给一、两个月的保险！ - npoaks03橡树 - ♂ (0 bytes) () 07/01/2020  14:59:08

• +1. 一个公司有一个公司的说法。坛子里同学们说的都是自己的经验，不一定适用你的情况，你需要问你们的人事。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 07/01/2020  15:03:08

• 好的，我写邮件问问 - lxny - ♀ (0 bytes) () 07/01/2020  15:06:14

• 这样他不可以提前终止。你必须和他指出来。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 07/01/2020  19:21:21

• 你这个合同奇怪，合同工包福利。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 07/01/2020  19:22:48

• 这事该找劳务律师或类似资质的人问。 - MaySunMR - ♂ (35 bytes) () 07/01/2020  15:40:17

• 这个太费时间费心思了 - lxny - ♀ (0 bytes) () 07/01/2020  16:07:14

• 他们就是知道你的为人处事，才如此设计运行的。 - MaySunMR - ♂ (0 bytes) () 07/01/2020  16:21:25

• 开口问一下老板或者人事部门有那么难吗？ - 硅谷码工头 - ♂ (0 bytes) () 07/01/2020  16:41:00

• 因为和老板有点不开心，所以不想问她。 - lxny - ♀ (0 bytes) () 07/01/2020  17:03:15

• 不知道啥时候得罪她了，以前一直对我挺好的，所以不想问她 - lxny - ♀ (0 bytes) () 07/01/2020  17:07:09

• 老板不开心就不问了吗？这是他的职责，必须回答的。哪有termination不知道哪天的事。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 07/01/2020  18:55:40

• 说得是啊! Communication, Communication, Communication - 一天到晚想吃鱼 - ♀ (0 bytes) () 07/03/2020  11:40:02

• 多半情况，你的事不归HR管。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 07/01/2020  19:07:45

• 又有新问题。 - windflower321 - (517 bytes) () 06/27/2020  07:28:51

• 你目前的情况很正常，为什么要瞒人家？如果要reference ,你很难圆的。还有 - Shanghaigirl98 - ♀ (96 bytes) () 06/28/2020  07:18:06

• 谢谢你。对不起哈，没表达好。我是想问，应该让她知道，现在的公司2个月后还让我回去嘛？ - windflower321 - (0 bytes) () 06/28/2020  07:31:12

• 1有问有答。2新公司不会等你两个月。3你真确定目前公司2个月后让你回去上班，白纸黑字？没用吧。4–》 - Shanghaigirl98 - ♀ (59 bytes) () 06/28/2020  08:44:16

• 再次谢谢。我就全力以赴准备面试，如果问，就告诉他们，我被layoff了。不做多的解释。 - windflower321 - (228 bytes) () 06/28/2020  08:58:41

• 问为什么离开现在的公司 - 843314SC - ♀ (306 bytes) () 06/28/2020  14:29:52

• 谢谢。 - windflower321 - (0 bytes) () 06/28/2020  17:08:07

• 其实我自己招人时，从来不介意对方是否被lay off的，甚至..... - 一天到晚想吃鱼 - ♀ (275 bytes) () 06/28/2020  17:17:00

• 通常招人时会问一下这个问题，layoff还是自己辞职，都算合理解释。不用太担心 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 06/29/2020  19:16:00