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求教:选谁做自己的直接老板比较好?
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艾依然 -
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10/21/2018
16:01:53
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如果你的业务是地区总经理之类,选总裁。如果你的业务是文秘,选副的。
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prestolite -
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10/21/2018
16:42:03
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我就是一个普通业务部门的经理。
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艾依然 -
♀
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10/21/2018
17:00:44
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谁更喜欢你,你跟谁更合的来?懂不懂业务没关系,既然归他管,他就有能力管
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twototango -
♀
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10/21/2018
16:58:18
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性格也无所谓。再暴躁就看你顺眼你的日子就好过。再温吞看不上你你也没法升迁
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twototango -
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10/21/2018
17:00:35
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有道理。
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艾依然 -
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10/21/2018
17:37:35
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都不太喜欢我,所以难选,就现任老板最喜欢我。
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艾依然 -
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10/21/2018
17:09:53
•
总裁和付总裁是直接汇报关系吗。如果是,选谁都一样,都是总裁下面的人。那样的话当然直接汇报给总裁好
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twototango -
♀
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10/21/2018
17:12:33
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不过挺奇怪的。一般reporting line都是上面定的,没听说让下面的人选的
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twototango -
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10/21/2018
17:13:48
•
因为我的部门既可以和总裁汇报,也可以和副总裁汇报,所以现任老板辞职的交接阶段,他们会听取我的想法。
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艾依然 -
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10/21/2018
17:33:56
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那就是说是临时的?还会招你的老板的replacement?那就无所谓给谁了,都一样
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twototango -
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10/21/2018
17:50:12
•
不会招现任老板的replacement了。不是临时过渡。即使总裁不是很善良,说话比较伤人,也选他?
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艾依然 -
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10/21/2018
17:57:45
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没事。职场又不是谈恋爱,不能玻璃心。说话重点没啥。你就算汇报给付总升职加薪的事还是得跟总裁请示,
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twototango -
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10/21/2018
18:07:48
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那好的,准备选总裁了,管理层也基本是这个意思,那我就顺水推舟了。
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艾依然 -
♀
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10/21/2018
18:10:46
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谢谢twototango,一会儿去上班了,心里有数儿多了,也平静多了。
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艾依然 -
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10/22/2018
06:53:42
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总裁和副总裁是直接汇报关系。
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艾依然 -
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10/21/2018
17:32:10
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还记得您跟老板的故事,都敢楼您双肩,就随他去吧
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贴心她妈 -
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10/21/2018
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喜欢我的老板辞职了,所以才发愁新老板的问题。
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艾依然 -
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10/21/2018
20:48:28
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总裁! 因为她懂业务。 如果上司不是太欣赏你,又不懂业务,你的事很难做。他可以随便听他喜欢的人,而
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笑薇. -
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10/22/2018
05:19:01
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好的,twototango也认为应该选总裁。
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艾依然 -
♀
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10/22/2018
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+1
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aklei -
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10/22/2018
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越大越好,最好报告给总裁的总裁
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lookatme.. -
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10/22/2018
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为什么越大越好?越大压力也越大啊,总裁懂业务,出了错,是没法儿蒙混过关的。
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艾依然 -
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10/22/2018
06:07:01
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你对自己一点都没信心吗?出了错,say sorry,改一下即可,有啥好怕的
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lookatme.. -
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10/22/2018
06:42:11
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明白了。我虽然胆儿小,但对自己还是有信心。谢谢了。
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艾依然 -
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10/22/2018
06:51:06
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你原来的老板向谁汇报?
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加州lalin -
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10/22/2018
08:42:49
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总裁
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艾依然 -
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10/22/2018
18:45:45
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根据你原来老板的管辖范围,以后是向谁汇报?你应该按这个思路选。
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加州lalin -
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10/22/2018
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真聪明
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贴心她妈 -
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10/22/2018
09:56:06
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好的。多谢。
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艾依然 -
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10/22/2018
18:46:12
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傻啊,向VP汇报你就随时是替罪羊。向CEO汇报,过两天再找只在下面,梦寐以求
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catcher -
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10/22/2018
13:32:56
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嗯,听你的了,基本上定下来了,以后会向CEO汇报。
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艾依然 -
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10/22/2018
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总裁
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舞语 -
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10/22/2018
17:09:13
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谢谢舞语的建议,会采纳的。
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艾依然 -
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10/22/2018
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当然CE〇,以后你就是你老板的replacement 啊,多好的机会
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xiaoduo -
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10/23/2018
00:00:57
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谢谢!选CEO了。
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艾依然 -
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10/23/2018
17:55:30
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都一样,每一两年换个工作是正经
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码农个体户 -
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12/01/2018
14:05:54
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暂时不想换工作。
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艾依然 -
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12/25/2018
18:42:11
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找相对人好, 权大的。
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Glenbrook -
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12/06/2018
21:16:50
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一眼你就可以看出,他的前途
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noworry -
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10/21/2018
13:11:51
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《梁知》老梁 --一条道跑到黑
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JustAsked -
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10/21/2018
11:07:00
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CEO:设计庞大组织的能力;认识很多优秀高管的能力;带来最初客户关系的能力
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天涯追梦 -
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10/20/2018
16:08:55
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非常感谢分享,说得非常到位!
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一天到晚想吃鱼 -
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10/29/2018
17:38:59
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三年前找到新工作工资增加3万,当时老板说给加2万留我,我还是走了,现在原公司老板又找我
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好歹念过书 -
♂
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10/20/2018
12:50:33
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除了工资别的怎样呢?公司,老板,干的活等等。如果都不是变量的话,都过了三年了,不算吃回头草
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twototango -
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10/20/2018
13:09:55
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当时走的原因之一,是一个老板的心腹总找我麻烦,干的不舒服。现在那个人还在,打听了一下,还是人见人烦。
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好歹念过书 -
♂
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10/20/2018
13:14:31
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There, you answered yourself
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twototango -
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10/20/2018
13:18:02
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钱很重要,但干得开心没人找茬也很重要
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funtime -
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10/20/2018
20:43:01
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It appears your ex-boss
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jwguo123 -
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10/21/2018
08:46:06
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站这里,人家不知道当年你为啥走。现在已经不在那儿干了,讲清楚你才能做对自己最好的决定
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禾叶 -
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10/21/2018
10:01:23
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该何去何从
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莫愁湖 -
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10/16/2018
17:16:24
•
现在这大好经济环境,工作应该不难找!
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hhtt -
♂
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10/16/2018
20:11:19
•
I'm concerned about my job security 等答复
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禾叶 -
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10/16/2018
21:00:15
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原帖:该何去何从
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废话多多 -
♀
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10/17/2018
03:09:56
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大头儿这才是弄巧成拙呢,本来的目的是安抚你,没想到恰得其反。公司变动,聘新人裁旧人是常事。你是新人,聘你的目的是
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废话多多 -
♀
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10/17/2018
03:27:51
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她在三个月前聘你得时候大概就知道自己要走了
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Smart -
♂
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10/17/2018
06:57:40
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我不是要跟他捆绑,只是在一个公司呆的是否舒服,老板最重要
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莫愁湖 -
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()
10/17/2018
08:16:36
•
现在的头儿不错是因为她要走了,你干不出活儿来与她无关(心理阴暗一点儿的可以一边看笑话。)新任肯定要让你把事情作出来。至于大头儿,
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废话多多 -
♀
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10/17/2018
10:08:34
•
对。楼主觉得狡猾,说明俩人对不上号。对上了,以对方的身份地位,楼主
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拉兄弟一把 -
♂
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10/17/2018
10:22:17
•
老板口碑很好。手底下的人都很喜欢她,她明年1 月底正式离职。现在她教我东西挺尽心的
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莫愁湖 -
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10/17/2018
16:35:04
•
我怎么觉得大老板其实是想让你承担重任但你给他一种很不自信的感觉呢?
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慧惠 -
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10/17/2018
08:23:51
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他原话要是直接说的觉得你不confident,好像说得比较重了啊。还是重视些,改进一下表现。
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greenoasis -
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10/19/2018
18:49:46
•
人生短暂,不要委屈自己.我们的一生花很多时间在工作.一定要有一个自己喜欢的工作环境.
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ca2004 -
♀
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10/16/2018
07:09:57
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进公司的时候一定要争取高工资. 最少也要不低于市场价.
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ca2004 -
♀
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10/16/2018
07:16:48
•
进了公司以后, 主要看老板了..有的老板爱争, 有的不爱争. 要是老板对自己很好, 不爱争就不争.
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ca2004 -
♀
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10/16/2018
07:19:26
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这么想普通人真可怜,自己的快乐与否都取决于老板。
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springgarden -
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10/16/2018
12:31:55
•
这是不争的事实
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lookatme.. -
♀
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10/16/2018
13:48:32
•
每天工作8小时, 8个小时是不是高兴可是占了一天中的1/3
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ca2004 -
♀
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10/16/2018
15:59:09
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公司文化很重要.人和人之间也有缘份. 有个开心的工作环境很重要的.
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ca2004 -
♀
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10/16/2018
16:04:10
•
个人职场生涯的体会
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JessAB -
♀
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10/14/2018
09:12:41
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好贴。职场很多都是perception比actual更重要。做的再多再好,老板/别人/上级不知道也白搭
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twototango -
♀
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10/14/2018
09:43:15
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这不是很间单的道理吗?你如果都不为自己呐喊,你觉得别人会为你呐喊吗?很多国人都是坐等天上掉伯乐
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难兄难弟不易 -
♂
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10/14/2018
10:00:31
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这个要看你老板的个性.
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ca2004 -
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10/16/2018
07:15:37
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手机上看不出楼主男的女的,1,2 都非常同意。者football 有点困难。老板那天兴奋的和我说,你在China 时候,我以为b
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LilyBD -
♀
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10/14/2018
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然后我扫兴的说,他们在我隔壁我也不会去看,事后想我能不能再不会聊天一些,哈哈
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LilyBD -
♀
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10/14/2018
10:45:16
•
楼主是女的?真的对football 感兴趣?1,2 非常同意。3. 以前我也刻意过,后来放弃了
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LilyBD -
♀
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10/14/2018
10:51:04
•
都是针对年轻人的忽悠,掩盖底下拜码头拉杆子的实质性操作。一般文化正规的大公司企业,不仅
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拉兄弟一把 -
♂
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10/14/2018
11:43:34
•
你的帖比较负面,比如说拜码头也可以说成找mentor,好的大老板提拔可提拔之栋梁有什么不对吗,明白你的意思
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LilyBD -
♀
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10/14/2018
11:53:22
•
稍为修改了一下。没有什么东西属于负面,相信年轻人
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拉兄弟一把 -
♂
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10/14/2018
11:59:19
•
正面重要。理直才能气壮。
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lvalv -
♀
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10/14/2018
15:12:11
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以上跟帖改了一下。
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拉兄弟一把 -
♂
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10/14/2018
17:41:47
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她在公司里二十年,没你说的那么资历浅了。她觉得发展很满意,二十年下来还对发展很满意
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Manymore -
♀
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10/14/2018
18:57:18
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不清楚楼主是什么资历但被忽悠了是肯定的。跟的人突然在眼前不见了,说明还没学会如何跟。Visibility 是门头
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拉兄弟一把 -
♂
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10/14/2018
19:04:42
•
我站在你这里,passion turn into 失望 quickly 。efforts 大多被take advantage
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lookatme.. -
♀
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10/16/2018
03:46:05
•
对,绝大多数人的结局,就是如此。要有思想准备。
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拉兄弟一把 -
♂
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10/17/2018
10:51:14
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我的建议是,不擅长的就不要上。公司立足,各有千秋。职场有规矩的,但是很多人不懂规矩。
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加州lalin -
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10/14/2018
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有职业规划,坚持计划是对的。但和出comfort zone不矛盾。
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lvalv -
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10/14/2018
17:20:30
•
想爬corporate ladder 要有献身精神。要成为true beliver 。不能计较一时得失。职场就是帮着老板洗脑(忽
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XD8324 -
♂
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10/14/2018
16:56:28
•
对,还有 loyalty。所谓的 leadership 实际上就是 followship,头领是要有忠心的跟班或刀斧手追随左右的
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拉兄弟一把 -
♂
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10/14/2018
17:49:14
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真经!
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圆老扁 -
♂
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10/14/2018
19:48:02
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谢谢大家留言和点赞.
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JessAB -
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10/15/2018
07:20:00
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last word, quiet, not quite. ;)
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酷胖 -
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10/15/2018
15:51:56
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谢谢指出. 在我的blog上已写上是typo.
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JessAB -
♀
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10/15/2018
16:10:19
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你很幸运,公司的culture 非常好。鉴定完毕。在顺势中成长不难,在逆势中强大自我才是我们要学的人生技能
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lookatme.. -
♀
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10/16/2018
03:07:13
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你最大的财富是positive 。无论环境如何,相信你都会开心,对自己满意。这才是最宝贵的。
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yukimama -
♂
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10/16/2018
03:30:52
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怎么过,你开心就好。老油条 也不错,哈哈
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iceox -
♂
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10/16/2018
08:07:06
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有意思, 老油条也是挺好的过法.
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JessAB -
♀
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10/16/2018
09:58:30