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请教问题:私人写的工作程序是否有义务提交给公司
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岩石碎片 -
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01/28/2018
14:33:06
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你确定?
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oneusdollar -
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01/28/2018
15:17:45
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你们公司IT有权验证一下在公司用的程序是安全的吗?
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圆老扁 -
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01/28/2018
15:20:24
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说的实在
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难兄难弟不易 -
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01/28/2018
15:54:48
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这个程序是在公司工作8小时之内写的吧,
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像龟的兔子 -
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01/28/2018
15:29:27
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这是一举多得的办法,手工点赞
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风秋马白 -
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01/28/2018
16:16:31
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公司的时间,电,电脑,办公室,咖啡,donuts,卫生间等等等等,都不算公司的资源?
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难兄难弟不易 -
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01/28/2018
15:54:02
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随意在公司电脑上按装程序, 没治你个罪, 是幸运的。
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拉兄弟一把 -
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01/28/2018
17:15:00
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说的极是, 胆太大了
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花坚强 -
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01/28/2018
18:44:55
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对。关键是别人不会认为是好事。别人首先考虑的是你会不会外传信息。
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拉兄弟一把 -
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01/29/2018
09:18:50
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Team work 和 sharing, 也是 cover 自己 ass 消除嫌疑的方法之一, 不可忽视。
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拉兄弟一把 -
♂
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01/29/2018
09:20:49
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不是你直接上司交的任务,不在project 以内范围不必给
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BBL123 -
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01/28/2018
19:12:58
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交。小程序,别人知道都问你要了,守着没什么好处。
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Manymore -
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01/28/2018
21:45:45
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以前做DBA的时候写过一整套系统监控,最初是为了自己省事,后来都被分享了,我从来没有你这种顾虑
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慧惠 -
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01/28/2018
21:47:47
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不是交不交的问题,同组或同一个部门都可以理解,小事一桩,写出来本就是给人用的。问题是“IT服务人员”
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像龟的兔子 -
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01/29/2018
00:38:24
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好吧,问一下也好。不过我当初是送给sustainment team用,他们改进以后
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慧惠 -
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01/29/2018
06:23:05
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网络安全。有软件棎测公司whitelist, IT对于不明程序是要过问的。
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拉兄弟一把 -
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01/29/2018
09:30:00
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重新回去看了一眼,好像是这样的。那就更得汇报老板,交源码了
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慧惠 -
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01/29/2018
10:12:21
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我又读了一遍,好像楼主说的和我的例子是两个东西吧。
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慧惠 -
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01/29/2018
09:33:40
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以后这种事情要跟领导提议搞个team 一起干。这样别人才放心。网络安全出事也不会找你麻烦。
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拉兄弟一把 -
♂
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01/29/2018
09:32:20
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there r too many ways to prove u've used company resources
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sangran -
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01/29/2018
12:22:17
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三哥,还好吗?
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blue_dust -
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01/20/2018
21:23:40
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RCG means what? Thanks.
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秒秒 -
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01/21/2018
02:40:46
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是Recent College Graduate
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blue_dust -
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01/21/2018
11:09:09
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可以翻译一下,发给他。这份情意是人之间的最珍赏的,超越种族。
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小猪猪抱抱 -
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01/21/2018
11:51:39
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我的几个印度同事也还可以,当然我们不同部门,没有厉害冲突
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新年好运 -
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01/21/2018
12:42:46
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做上领导的很能说,我们公司的十几个男女印度码工(一代)也很内向
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新年好运 -
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01/22/2018
06:28:55
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感人
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雪狗2014 -
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01/21/2018
13:25:13
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I have good Indian coworkers too!
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wandlerland -
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01/21/2018
13:37:34
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这位三哥真是好人 你初入职场碰到他 运气很好。
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xiangxuepingan -
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01/21/2018
14:30:08
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第一次看到如此称赞印度同事的。看来还是因人而异,个别对待。
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zhige -
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01/21/2018
14:58:02
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我也没有遇到啥坏的印度同事,大家合作很好,也是经常爱gossip
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tianhong_cnd -
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01/21/2018
15:06:37
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有时间的话,想写写和老印同事相处的经历
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blue_dust -
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01/21/2018
15:24:23
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印度人好多做法跟中国人很相似
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圆老扁 -
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01/21/2018
15:56:25
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我周围的印度同事们也都挺好的, 跟他们的共同语言也多, 感觉和中国文化比较接近。与中国人不同的是, 他们更谦和。
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静雨 -
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01/21/2018
16:02:56
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我的印度经理也非常专业,很服他
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MustardSeed -
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01/21/2018
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我读博士的导师是印度人,人好的不是一般二般
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ganster -
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01/21/2018
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大部分的印度人都还不错,就像大部分的老中,老美。。。
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藏龙卧虎 -
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01/21/2018
16:28:50
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My Indian assistant manager is badass, before I left the company
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chunping -
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01/21/2018
17:10:12
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I gave him a shitload of abuse
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chunping -
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01/21/2018
17:12:40
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Badass大致是褒义的意思多点啊。大概你想说a-hole
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Manymore -
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01/21/2018
21:13:18
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愿三哥很快能找到下一个好东家。也祝福你!
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北美彩虹 -
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01/21/2018
17:33:40
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我遇到的印度人绝大部分都是很好的
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justforfun -
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01/21/2018
18:00:27
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非常正能量,我的印度同事基本没有,有也打交道很少,头一次网上看到这么正面的
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LilyBD -
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01/21/2018
18:10:34
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老印在湾区很好找工作,几乎所有的recuriters都是老印,倒是中国人在这个年龄丢工作值得担忧。
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大西洋海底 -
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01/21/2018
19:24:54
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印度和中国有着边界问题,而且这一边界对大部分中国人来说很遥远,但对印度人来说却很敏感。。
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jw2009 -
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01/21/2018
20:13:48
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加他LinkedIn 吧, 好奇他以后去哪里,回来后续8一下好不好?
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Manymore -
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01/21/2018
21:08:51
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认识的几个阿三都不错。
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maple2017 -
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01/21/2018
21:41:54
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你的运气真是太太好了。我所遇到的阿三是我今生遇到最无能,无耻的混蛋!
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merrywind -
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01/21/2018
22:50:35
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算是阿三群里的个别特例吧!软件行业也许三哥杰出的有不少,但其他行业三哥普遍嘴功数倍于实干。
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CCC333 -
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01/21/2018
22:51:36
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我工作中的印度同事都不错,嘴巴厉害,工作也好。正常工作关系合作愉快。除了比中国人会说比较沾光,其他差不多。
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陆上慢游 -
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01/22/2018
00:06:27
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我职场遇到不少贵人,但仍觉得其中一位印度人上司是见过的最好的一个人
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luckystarweiwei -
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01/22/2018
03:23:26
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有一个说法,拿着两美元的人,永远都会有钱,三哥把这两美元给你,还真是喜欢你。
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红脸蛋儿 -
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01/22/2018
06:48:07
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年纪大的印度人engineer很多不错,因为都是好家庭出来的。招人骂的是年轻点的印度程序员,大部分都是又懒又笨,没有integr
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touchlife -
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01/22/2018
07:26:57
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感人,谢谢分享。
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ily -
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01/22/2018
08:16:25
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真心尊重以后还是叫名字吧,知道你想幽默一下,但三哥应该来自阿三,不是一个很好的称呼,歧视成分很多
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慧惠 -
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01/22/2018
08:24:08
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Punjabi 和 Hindu 的矛盾还是很深的 你要是遇上个Hindu 恐怕就不这么友好了。
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DD1122 -
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01/22/2018
09:08:17
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故事娓娓道来,感动心灵,精美文章
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GoodWaves -
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01/22/2018
10:45:49
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好文章。我的印度同事也很好,合作愉快。
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恐龙lily998 -
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01/22/2018
11:42:42
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写得真好,情真意切,真难得。
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Timshel -
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01/22/2018
12:46:17
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顶版主!三哥真是一位好的partner。同时赞版主,心态好,感恩知足。实际上,大多数印度工程师很不错,如同大多数中国工程师一样。
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yuan222 -
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01/22/2018
17:18:28
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好文+好人
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bl -
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01/23/2018
07:43:04
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是个好人
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DaddyMouse -
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01/23/2018
16:01:53
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想了很久还是上来问问,我应该怎么和老板和人事谈,肯请大家帮忙。是很严肃的事请不要乱批,谢谢大家!
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高徳 -
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01/13/2018
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去HR谈一下,他们有应付的方法,而且会找这个人谈,看她是否需要心理咨询。你老板去更好。
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SunnySky14 -
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01/13/2018
11:29:31
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你要去人事报告备案,并且声明这不是第一次
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lookatme.. -
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01/13/2018
13:27:13
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假设她不是中国人你会如何做?
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废话多多 -
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01/13/2018
14:05:26
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我想还是写个书面的报告给老板和HR, 至少不会像上次糊里糊涂的了事。我是挺害怕的都这么久了,她不会伤害我吧?
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高徳 -
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01/13/2018
14:48:40
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借帖说一下去人事告状:
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废话多多 -
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01/14/2018
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没明白这人怎么回事,跟踪上厕所这种东西也可以拿到台面上作为不能共事的理由?即使那是真的。
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我也来文学一把 -
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01/13/2018
15:50:47
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人正不怕影歪
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迪婉 -
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01/13/2018
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她平时很安静的,不和别人交流也不参加任何活动但工作还是认真的。我和她不同比较外向
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高徳 -
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01/13/2018
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工作场合任何决定不要·和他是哪国人有关,只把他当作同事之一,也不要有什么她是中国人,外人看笑话这种想法
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LilyBD -
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01/13/2018
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就是希望有人能告诉她去找专业的帮助不要臆想,但是又有谁愿意趟这趟浑水,还有可能引火上身呢
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高徳 -
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01/13/2018
20:02:55
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跟老板说一下你要找HR备案,建议开一个HR, 你老板,你和你同事一起的会议讲清楚。
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Manymore -
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01/14/2018
08:33:00
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你是女的她说你跟她上厕所,她有病啊。不要给她欺负。
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hannah10 -
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01/13/2018
20:04:48
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有人说每一种付出都会有回报的
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圆老扁 -
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01/14/2018
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建议在公司场合和中国同事也用英文。尤其你这个情况。和她说话不要用中文。
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秒秒 -
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01/14/2018
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我昨天想说可是怕你觉得我不严肃,有点儿类似推理小说里面的一个故事
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慧惠 -
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01/14/2018
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不是“我先不去”,而是我去另一间。
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像龟的兔子 -
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01/14/2018
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嗯,你对。我主要不明白她如果认真的,为什么自己不先去HR告状
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慧惠 -
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01/14/2018
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发年终奖啦,郁闷,吐个槽,并诚心请教
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肠旺面 -
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01/12/2018
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老板说得很清楚啊 communication/leadership/presentation/soft skill 提高提高再
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橄榄树1 -
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01/13/2018
08:24:35
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Communication skill 这些都是说辞 等你技术上去了 就不会这么说了 你还是多看看市场机会
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hulong -
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01/13/2018
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奖金的多少要看公司的政策,有时公司没赚什么钱,会有你提到的这种情况。头儿要考虑的是摆平一个组的人,一个人事情做得再好,
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废话多多 -
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01/13/2018
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多谢. 说到多沟通,还请指点一下我过两天和老板的one on one 如何谈比较有效果.
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肠旺面 -
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01/14/2018
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communication/lead/presentation 这些软技术比较特殊,不同的情况不同的处理方法。
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废话多多 -
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01/15/2018
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