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昨天可能把我们同事老板都得罪了
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ctong -
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02/07/2020
00:01:27
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理解,同胞们最近焦虑水平都很高,我自己也是。控制一下自己的情绪,数到20再说话。美国现状流感比武汉肺炎可能性大。
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feimi -
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02/07/2020
11:38:53
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话都说了,就别多想了,该干嘛干嘛,否则加重焦虑。
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feimi -
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02/07/2020
11:40:48
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你的健康你不关心谁关心?说得好。以后还说。
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美国老土 -
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02/07/2020
12:00:44
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她最好没事,这样你们公司的人都没事。如果她是染病的话并传染,你就是李文杰,是英雄
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ERGO111 -
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02/07/2020
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14天后你和你老板同事就知道了
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ERGO111 -
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02/07/2020
13:57:33
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Better be cautious than sorry.
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chunping -
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02/07/2020
14:05:09
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When what you suspected really happens, you will be a hero in yo
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chunping -
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02/07/2020
14:06:34
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也觉得有这个想法其实是该说的。就是口气和说的方式可能可以有各种斟酌
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为什么到处要注册 -
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02/07/2020
14:31:43
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我不说,我自己请假走人
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WWTP -
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02/07/2020
14:44:17
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我也会说!
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sebastian812 -
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02/07/2020
14:58:09
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我会说. 看到老板无动于衷, 我会给防疫单位打电话. 让她自我表现
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爱猫爱狗爱人 -
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02/07/2020
15:05:16
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让她自我隔离14 .
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爱猫爱狗爱人 -
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02/07/2020
15:06:30
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人家以为你是个神经病
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大号 -
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02/07/2020
19:18:10
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我会说. 看到老板无动于衷, 我会给防疫单位打电话. 让她自我表现
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爱猫爱狗爱人 -
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02/07/2020
15:05:17
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人家会认为中国人不但是东亚病夫还是神经病
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大号 -
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02/07/2020
19:19:18
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你没做错,public health 人人有责,你讲了你的concerns, 你的老板和同事也会小心.
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CastlePines -
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02/07/2020
16:33:09
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你做得对!你目前要做的是保护好自己,与那人保持至少一米的距离,一定要洗手!
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麻辣鸡丝 -
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02/07/2020
16:47:21
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你做得没错啊。也是为了她好,为了大家好。
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gladys -
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02/07/2020
16:59:33
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文化差别。 华人一般对自己非常看重。老美对自己也看重,不过会给别人留面子,包容多些。
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cq19963 -
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02/07/2020
18:36:34
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您可能更年期了
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大号 -
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02/07/2020
19:17:08
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您是不是应该私下跟老板说?说还是应该说的。
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JustAsked -
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02/08/2020
05:07:43
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小心是对的,但是12 月份从武汉来,如果染病那现在应该已经传染给很多人了吧?
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yummy2 -
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02/08/2020
05:24:35
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12月份从武汉回来?现在就不用担心了。
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Shanghaigirl98 -
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02/08/2020
13:38:56
•
这里也许有医药相关的,请各位帮忙提供购买各种医疗防护物资的渠道,谢谢
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日照碧海 -
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02/03/2020
08:52:13
•
家坛有人说上月底就看到这求助信了,我已发信联系相关人此信是否还有效。国内正是深夜,希望早点收到回复。我收到回复会及时来通告。谢谢
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日照碧海 -
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02/03/2020
09:55:27
•
相关联系人已经回复,特别需要提供购买渠道,如有网友有相关信息,请帮忙。谢谢。
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日照碧海 -
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02/03/2020
17:44:55
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老鲁 -
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02/01/2020
22:09:34
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非常感谢这些经验之谈。:)
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locke -
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02/02/2020
10:39:03
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说得很好,全部同意!谢谢分享!
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nydct -
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02/02/2020
11:05:00
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您说的太对了
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湾区范儿 -
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02/02/2020
11:14:55
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太赞了,特别是第3点太重要了!
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甲醇有毒 -
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02/02/2020
18:15:03
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求解惑——在这个特定的时期
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delf -
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02/01/2020
00:41:10
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我们公司都有专人负责,以CDC为准。Corporate HR 昨天刚发指示。
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TigerLady -
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02/01/2020
01:28:03
•
对,最好是他愿意在家工作两周,这样他估计也是高兴的
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mickey222 -
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02/02/2020
04:32:29
•
我们是在家隔离两周在家上班,如果老婆或丈夫也在公司里的,
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加州阳光123 -
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02/01/2020
07:09:47
•
你的组当然应该你去说,要不怎么建立威信呢。
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废话多多 -
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02/01/2020
07:35:31
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最奇葩的是HR还问我如何可以证明这个人休假是回中国了还是在家呆着,我说Ta发的微信朋友圈里有地址,HR不是国人问我那是什么?可靠
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delf -
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02/01/2020
08:44:25
•
把机票拿来,给他们看看不就行了?不过明摆着,都怕出事担责任。
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thetruth111 -
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02/03/2020
07:43:21
•
别人怕被贴上歧视的标签。他们觉得你有要求你自己提,不合适你自己承担。
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禾叶 -
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02/01/2020
10:00:22
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我们公司HR过去两周每一周发一次邮件。周四更明确指明三不政策,最后一句以在家工作结束。
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Shanghaigirl98 -
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02/01/2020
11:32:46
•
HR生活在真空里吗?WH回来隔离14天肯定要的
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twototango -
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02/01/2020
11:43:06
•
这是一个职场中的典型情景......
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老鲁 -
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02/01/2020
14:27:29
•
赞
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甲醇有毒 -
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02/01/2020
17:50:51
•
私下沟通一下,让这人主动提出在家工作两周,再附上机票的itinerary不久行了
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oops_yz -
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02/02/2020
09:18:38
•
这人不明事理,即使没有规定自己也应该自觉的在家隔离14天。
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xmp11 -
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02/02/2020
12:14:34
•
没有上级同意,不进公司就是unexcused absence.
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TigerLady -
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02/02/2020
18:18:00
•
这人应该主动和经理说明情况在家隔离2周
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sangran -
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02/03/2020
06:35:51
•
我遭遇的职场冷暴力
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知更鸟_北加州83 -
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01/20/2020
20:10:20
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沉住气,别着急,等待机会,做一些new initiative, 开辟新天地
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Nebrasky -
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01/20/2020
20:44:56
•
谢谢安慰,我已经在积极找工作了。即便能在这样的环境里survive 下来也非常不舒服,太压抑了。
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知更鸟_北加州83 -
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01/20/2020
21:28:52
•
书生啊, 工资少给你一分了吗?公司是你家的吗? 如果两个答案都是 No,那你有啥不舒服的?
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美国老土 -
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01/20/2020
21:21:15
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+1
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quest -
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01/20/2020
21:26:23
•
不是每个人的心理都这样强大的
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lookatme.. -
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01/20/2020
21:35:30
•
华人华裔要都是这个心态就不要叽歪争不过老印。
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stillsingle -
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01/21/2020
07:06:47
•
这是飞来横福,笑纳了吧!
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风秋马白 -
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01/21/2020
18:03:51
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是啊
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辛声 -
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01/23/2020
14:29:18
•
职场就是这样,新系统应该不符合那些人的利益,所以你才被冷待。
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sgbigsell -
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01/20/2020
22:55:20
•
新工作找好以后就通过HR正式投诉。
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二胡一刀 -
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01/21/2020
04:22:11
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You deserve every penny they paid you
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One1618 -
♂
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01/21/2020
08:19:53
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反正已经准备离开,建议死马当作活马医,不是为了公司,而是为自己积累经验:
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废话多多 -
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01/21/2020
11:29:01
•
说得对,解个气就完了。这也是咱们这个坛子的功能之一。但我不赞同找个麻烦,因为楼主这工作要出成效,
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拉兄弟一把 -
♂
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01/21/2020
19:01:28
•
对的,这就是为什么第一要说服大主管,第二说服之后要资源。人力资源也是资源,而且是最重要的资源。这个建议的目的
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废话多多 -
♀
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01/22/2020
03:15:34
•
同意。针对小经理们的不合作,搞一份计划而计划各类项目都需他们参与才能实现。他们再不参与,就是破坏资本主义建设事业了。
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拉兄弟一把 -
♂
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01/23/2020
10:01:32
•
谢谢!你一点儿都不废话,句句有理. 找打老板谈了,内容就是我写的这篇要点。
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知更鸟_北加州83 -
♀
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01/23/2020
15:10:08
•
废话多多和我都认为你这篇东西用来在坛子里撒撒气就行了。显然你没有听进去。说句让你扫兴的,就是
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拉兄弟一把 -
♂
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01/23/2020
16:43:47
•
很可能已给自己找上麻烦了。。。很多地方没有对方同意录音是违法的
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el98012 -
♂
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01/26/2020
10:24:03
•
还有就是侦察机关录音窃听,是为了办案,也是经过法官同意的。没经过同意的,
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拉兄弟一把 -
♂
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01/26/2020
11:21:53
•
如果你汇报给小老板,你大老板应该让小老板自己雇人找到你就好了
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hummingbird3 -
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01/21/2020
12:12:54
•
同情一下
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花落悠然 -
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01/21/2020
18:05:06
•
我觉得你的待遇就是冷处理,让你自己走人。确实真的不是太坏的处境。做的绝的,找一个Junior同事,天天找借口帮你熟悉情况,指挥你
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天天向上998 -
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01/21/2020
18:23:00
•
非常理解。想象一下都难受。换工作吧,move on.
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world1peace -
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01/21/2020
20:51:00
•
换个角度看,这很正常
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TigerLady -
♀
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01/22/2020
16:15:29
•
什么状况?你不做是因为同事没有问候你?Say Hi 还录音?
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last_glory -
♂
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01/23/2020
14:15:12
•
历史忠奸悖论
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大文嚎 -
♂
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12/25/2019
11:35:21
•
职场就是小的朝廷,希望大家能从我的这个帖子吸取教训。我们太多的中国人被教育的只从大义上考虑问题,完全忽略人性。
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大文嚎 -
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12/25/2019
11:37:08
•
处理手下人胳膊外拐的情况
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xinglaidi -
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12/19/2019
01:24:45
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回复:
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废话多多 -
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12/19/2019
02:31:32
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感谢多多! 非常中肯
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xinglaidi -
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12/19/2019
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他不跟你沟通,出了问题你担着,因为你是他的上级。这不是以势压人吧,这是对公司对自己负责
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Free9 -
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12/20/2019
05:55:26
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你的老板?以提拔他。对这种人要小心
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雪狗2014 -
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12/20/2019
06:54:54
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和他做每周catch up
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雪狗2014 -
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12/20/2019
06:56:32
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谢谢Free9和雪狗的提醒。 一点后续
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xinglaidi -
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12/20/2019
08:43:27
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他资历老却把活儿做中等,这就跟差没区别了,榜样太坏了,你对他太失望了,这样怎么提拔他呢?你说给他听啊
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Free9 -
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12/20/2019
11:21:36
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单位请law firm来audit并interview所有雇员意味着什么?
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zhang11 -
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12/16/2019
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意味着审查甄别然后就是判刑当场执行。
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拉兄弟一把 -
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12/16/2019
20:15:41
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估计,
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废话多多 -
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12/17/2019
02:40:26
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谢谢您中肯之言!非常有帮助!
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zhang11 -
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12/17/2019
04:19:00
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会不会是board觉得公司有管理问题,所以雇佣了律所这样的third party来调查实际情况?也是他们对投资者负责的意思
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mickey222 -
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12/17/2019
04:44:22
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不知是否解决问题,但至少可以了解问题,单位管理的确问题极大
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zhang11 -
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12/17/2019
06:23:58
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要解决问题,就要改变体制不吃大锅饭。了解问题不解决,跟不了解一样,不过是帮管理层CTB而已。
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废话多多 -
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12/17/2019
08:14:18
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会不会是要裁减人员或部门,头不想自己出面,让外边的人定生死,然后头说一切跟他/她无关。
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好歹念过书 -
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12/17/2019
09:39:13
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可能是上面想赶走大头
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zhang11 -
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12/17/2019
11:35:29
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"无知但极擅长挑起下属打架", 这样的人还能当上大头, 这个公司的公司文化会有问题吧?
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花落悠然 -
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12/17/2019
09:40:35
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他是某类照顾对象
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zhang11 -
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12/17/2019
11:36:19
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两种意图,需要拿钱做项目,或者需要改革
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加州lalin -
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12/17/2019
10:43:46
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谢谢,一定记住!
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zhang11 -
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12/17/2019
11:37:08
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公司改革也有不同做法。换血,谁换谁不换,怎么换。所有的步骤上来都不是对人的。
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加州lalin -
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12/17/2019
12:13:20
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大锅饭单位搞这个应该是要裁员
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越王剑 -
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12/17/2019
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