• 置顶: 换工作了, 说说面试和References的经验 -Jimmyneutron- ♂ (14218 bytes) () 02/24/2011 00:00:30
• 工会面试 Update - 昨天面试结束, 雇主说下周联系我, 还有第二和第三轮面试, 但是又让我把references 发过去 - xingxingran - ♀ (153 bytes) () 10/01/2021 06:52:24
• 你要是觉得那工作还中,就给。要是觉得那个工作不中, 就不给。 - 美国老土 - ♂ (0 bytes) () 10/01/2021 06:57:54
• 谢谢老土。工作很想去, fantastic benefit. 很中 - xingxingran - ♀ (26 bytes) () 10/01/2021 07:18:54
• 你的reference是你的同事朋友,只要让他们保密就行,如果要你老板的reference,告诉他们不方便啊,万一没录取怎么办呢 - 米奇的厨房 - ♂ (0 bytes) () 10/01/2021 09:34:41
• 你的reference 是一个电话号码和一个名字,永远不要用目前公司的人 - 美国老土 - ♂ (196 bytes) () 10/01/2021 13:24:35
• 每个公司可能不一样。给就给呗。 - Shanghaigirl98 - ♀ (0 bytes) () 10/01/2021 15:20:57
• 我现在的工作当初特别想要我,连reference 都没要,直接给offer - topicee - ♀ (0 bytes) () 10/02/2021 04:47:45
• 最近发现如果公司很想招你,其实不需要reference. 可能 - Youth - ♂ (79 bytes) () 10/02/2021 06:49:03
• HR有权发函寻问员工的status 是,fire,can rehire, cannot rehire, current, etc - xiaoxiao2013 - ♀ (0 bytes) () 10/02/2021 07:22:40
• 我现在工作的公司也没要。以前工作过的地方好像只有一家要了(记得我做合同工时也没要)。 - youdecide - ♂ (86 bytes) () 10/02/2021 12:58:31
• 正常 - xiaoxiao2013 - ♀ (0 bytes) () 10/02/2021 06:41:45
• 三种处理方法: - 废话多多 - ♀ (977 bytes) () 10/02/2021 06:50:45
• 一天没上网,这么多回复。 谢谢各位热心出主意。我没有给现在单位的, - xingxingran - ♀ (87 bytes) () 10/02/2021 15:51:07
• 求各位大神指点:我想找个稳定工作,政府部门可能适合我,Network 和Data Analyst 哪个方向好? - 我该怎么做 - ♀ (1709 bytes) () 12/04/2020 08:10:39
• 人类进入数据时代,数据人才到处都要 - 美国老土 - ♂ (241 bytes) () 12/04/2020 09:54:14
• 政府里讲政治正确,如果是蓝州,应该不会因为是华裔就不信任。红州应该也没有, - 浅路明 - ♀ (137 bytes) () 12/04/2020 10:00:55
• 政府里面,混得最好的是project manager。根本没有任何技术,全靠吹牛 - ich - ♂ (0 bytes) () 12/06/2020 19:19:04
• 说的是啊,问题是吹牛拍马,不是在美华人的优势,大多数人还得靠技术站稳脚跟。 - 我该怎么做 - ♀ (308 bytes) () 12/06/2020 19:31:50
• PM的role可不是吹牛那么容易的。上上下下的关系,给team remove roadblock,这里面的技术含量一点都不小。只 - Skywolf2000 - ♂ (0 bytes) () 01/04/2021 20:11:54
• 三周前onsite面试了一个工作,当时感觉很好,第二天找我要了reference说要check - SuperZero - ♀ (125 bytes) () 10/07/2019 13:52:51
• 希望还是有的,你可以打电话问问呀 - 美国老土 - ♂ (422 bytes) () 10/07/2019 13:59:51
• 谢谢土兄回复。我挨个问了我的ref们,压根没人联系过他们。邮件电话都没有。 - SuperZero - ♀ (248 bytes) () 10/07/2019 14:09:07
• 很多情况下公司不用去问的 - 美国老土 - ♂ (74 bytes) () 10/07/2019 14:30:19
• 我上周给hiring manager发的那个follow up里面也问了,但人家压根不回邮件 - SuperZero - ♀ (80 bytes) () 10/07/2019 16:23:32
• 三周都过去了~~~~ - Shanghaigirl98 - ♀ (171 bytes) () 10/08/2019 21:47:10
• 不要灰心, 接着问公司 - 美国老土 - ♂ (164 bytes) () 11/21/2019 11:59:15
• 招人: DC 政府项目合同工 Solution Architect 职位 - TTSGZ2019 - ♂ (2387 bytes) () 07/21/2019 12:18:27
• 你是以实际行动证明老中帮老中的典范,赞一个 - faseb - ♂ (0 bytes) () 07/21/2019 13:23:25
• 支持 不过工资不高啊 it 不都是起薪30w吗 - wawa123 - ♂ (0 bytes) () 07/21/2019 19:34:59
• 政府工作工资比工业界同类工作工资低 - 布衣之才 - ♂ (0 bytes) () 07/23/2019 07:49:26
• 别瞎说,this does not apply to contractors. - 像龟的兔子 - ♀ (0 bytes) () 07/23/2019 15:33:42
• 政府的contract也要看是否转包,我做过政府的contract. - 布衣之才 - ♂ (311 bytes) () 07/26/2019 07:25:04
• 不易之才都是这样的。 - 美国老土 - ♂ (0 bytes) () 07/26/2019 11:37:29
• 混日子的地方,年轻人会觉得很难受! - topicee - ♀ (0 bytes) () 07/25/2019 12:54:05
• 分部门和项目, 很多伟大发明还真只有美国政府有能力搞的出来,尖端项目上也多的是顶尖人才 - 想起来就来转转 - ♀ (0 bytes) () 07/25/2019 16:00:51
• 是呀,比如NOAA,NASA啥的,可以归结到这一档。 - 简体 - ♀ (0 bytes) () 07/26/2019 19:13:02
• 紧急请教: 找了一份新工作,需要Reference, 就提交了两个以前工作的同事的联系电话和电邮Email.可是Recruito - 寻梦千里 - ♂ (426 bytes) () 09/28/2017 14:30:56
• 再找个别人啊,或者给这个在国内的人的email - 圆老扁 - ♂ (0 bytes) () 09/28/2017 15:34:43
• 我有这个Reference的Email, 但是要聘用我的公司没有, 我现在应该主动给新公司的HR 声明这个Reference的联 - 寻梦千里 - ♂ (336 bytes) () 09/28/2017 15:43:58
• 我觉得你应该主动,到check reference 的地步基本是十拿九稳的了。 - 圆老扁 - ♂ (0 bytes) () 09/28/2017 16:24:35
• Very appreciated your quick response. I feel the same. - 寻梦千里 - ♂ (72 bytes) () 09/28/2017 17:17:52
• Will do, thanks for your input!! - 寻梦千里 - ♂ (31 bytes) () 09/28/2017 17:57:17
• 找 recruiter 要求更新你的 ref list: 1. 替换第二个人;2. 提供原来第二个(现在是小3了)电邮。 - yuyun - ♀ (0 bytes) () 09/28/2017 17:57:37
• 必须要替换第二个人吗? 她的Reference对我很重要, 而且她跟我一起做过好几个短期课题, - 寻梦千里 - ♂ (272 bytes) () 09/28/2017 18:09:01
• 德法的人算相对靠谱吧。但是也有时差。回国估计也会很忙。Email 平台是否方便也不知道。 - yuyun - ♀ (0 bytes) () 09/28/2017 18:37:23
• Thanks, She has agreed to be my reference when she left,& she sa - 寻梦千里 - ♂ (282 bytes) () 09/28/2017 19:05:26
• 别人的帮助是 courtesy,不是 obligation。人有更重要的事,当然你的事要靠后。你也会一样。变通着来。 - yuyun - ♀ (0 bytes) () 09/28/2017 19:09:46
• 是, 我的明白. 哪怕她不及时回复也可理解.我是担心去做背景调查的部门或HR的人 遇到不及时回复的情况会怎么办? RED FLA - 寻梦千里 - ♂ (231 bytes) () 09/28/2017 19:18:40
• 这事不归你管。这么小小的 surprise 都吓成这样,怎么做大事啊。 - yuyun - ♀ (0 bytes) () 09/28/2017 19:21:32
• 好吧, 做大事的人不管小节, 睡觉去了. 多谢,晚安! - 寻梦千里 - ♂ (169 bytes) () 09/28/2017 19:26:25
• 别着急,这种事情经常出现。既然聘方在做背景调查,不会在意等一两天你给她们新信息。新信息可以包括给这位同事的电邮址, - 废话多多 - ♀ (125 bytes) () 09/29/2017 02:48:50
• Thanks for your advice!! - 寻梦千里 - ♂ (31 bytes) () 09/29/2017 16:58:23
• 别慌,就按楼上帮主的意见办,没事儿的。 - JJGL - (0 bytes) () 09/29/2017 06:41:04
• Yes, all posts here are helpful. Thanks! - 寻梦千里 - ♂ (0 bytes) () 09/29/2017 17:01:38
• 如何应付这样的Unspecific Reference Check? - taoyao - ♀ (497 bytes) () 04/11/2017 23:46:36
• 没遇到过这种要求,感觉有些TRICKY - 天蝎 - ♀ (431 bytes) () 04/12/2017 00:23:14
• 谢谢回复。在网上查了一下,这种Reference Consent 还挺常见的。各个公司应对这种Reference Check 有 - taoyao - ♀ (166 bytes) () 04/12/2017 01:39:08
• 你告诉他们说可以联系hr,that's all - lookatme.. - ♀ (0 bytes) () 04/12/2017 01:42:13
• reference会查什么东西? - no_user_name - (144 bytes) () 02/03/2017 16:34:45
• 不用担心,除非简历写的太离谱 - Cookie她爹 - ♂ (0 bytes) () 02/03/2017 17:16:34
• 不会查JD,最多就是title - lookatme.. - ♀ (0 bytes) () 02/04/2017 03:01:58
• 会和你的联系人问一下他感兴趣的你要去的工作 - 无法弄 - ♀ (22 bytes) () 02/08/2017 04:58:00
• 请问一下,新工作通常需要几个 reference 啊 - Magnolia8 - ♀ (63 bytes) () 02/01/2017 18:23:15
• 0-3个 - willows - ♀ (0 bytes) () 02/01/2017 19:49:17
• 有的公司会要reference,有的不要,只做背景调查。我任职过的单位只有两个查了reference. - la_Butterfly - ♀ (0 bytes) () 02/02/2017 12:50:47
• 请问找谁做reference合适? - 圆心 - ♀ (275 bytes) () 12/12/2016 14:25:45
• 我找好啦! - 圆心 - ♀ (169 bytes) () 12/12/2016 15:29:17
• 你找谁了? - 505 - (0 bytes) () 12/12/2016 21:50:49
• You're on the right track - qianzou - ♂ (399 bytes) () 12/12/2016 15:40:41
• 初来乍到问安及求教:新移民第一份工作的Referee - 零起点 - ♀ (472 bytes) () 09/30/2016 10:10:38
• 万事开头难 - 过得轻松不容易 - ♀ (98 bytes) () 09/30/2016 11:39:40
• 刚看了,谢谢~~ - 零起点 - ♀ (41 bytes) () 09/30/2016 11:44:18
• 填你在国外工作的老板和同事,给电话和email,最好有个这边的人,教会朋友邻居都行 - 紫色海洋 - ♀ (104 bytes) () 09/30/2016 11:45:13
• 面试上来就要推荐信,是为啥? - 9876543 - (401 bytes) () 05/31/2016 11:46:26
• 我给面试的人发了邮件问他薪水多少,不理我,我也不想要推荐信了 - 9876543 - (0 bytes) () 06/02/2016 19:38:59
• 我也没想问工资,是对方上来就要推荐信,总不能不告诉我薪水就要推荐信吧?我还不一定去呢 - 9876543 - (0 bytes) () 06/03/2016 12:00:18
• 请给点意见吧:这个reference该怎么给? - CQS - ♀ (12 bytes) () 05/29/2016 09:32:13
• 我在列某人为reference的时候都是人家同意的,尤其是主动要给我推荐的。 - bluespirit - ♀ (332 bytes) () 05/29/2016 14:33:35
• 谢谢你的提醒。偶尔碰到这个机会,都还没有想好找谁做推荐,就被要reference了. 都怪自己没有做好准备,打乱仗。 - CQS - ♀ (0 bytes) () 05/29/2016 15:14:47
• 让这家公司给你提个醒挺好的。 - bluespirit - ♀ (731 bytes) () 05/29/2016 18:06:31
• 是的,这次就这么办了.谢谢你帮忙! - CQS - ♀ (0 bytes) () 05/29/2016 20:23:19
• 拿到一个offerA, 想用来催第二个公司B, 他们还在check reference - willows - ♀ (454 bytes) () 02/22/2016 05:29:44
• 我感觉你并不想要B,既然有了A,为什么还要催B? - 慧惠 - ♀ (0 bytes) () 02/22/2016 07:46:44
• 哈哈哈,人家明明就有点偏向B好不好, 而且也想把俩个都拿到手后再zhen1 zhuo2考lu4。 - 像龟的兔子 - ♀ (451 bytes) () 02/22/2016 08:07:42
• 仅仅围绕工作,A的好处是绝对的,坏处是相对的;B的好处是相对的,坏处是绝对的 - 慧惠 - ♀ (385 bytes) () 02/22/2016 08:30:04
• 也不是, 家近对我现在更重要, 目前的工作就是远, 我才想换的 - willows - ♀ (278 bytes) () 02/22/2016 10:18:36
• 请问reference checking 要多久? - biming88 - (184 bytes) () 02/16/2016 11:42:34
• 你肯定那两个推荐人都说了好话么,不过3,4个星期都是很正常的 - 文学城的杰克 - ♂ (0 bytes) () 02/17/2016 07:25:58
• 向前老板发电邮要推荐信,她过了3天才回复。是不是有意推脱? - 执着的创业者 - ♂ (2210 bytes) () 12/28/2015 16:00:17
• 人总要忙的时候,或放假少查email的时候吧。都给你这么好的答复了,你也太敏感了。 - smileJJ - ♀ (0 bytes) () 12/28/2015 16:44:36
• 人家圣诞节还要及时回复你啊 - Manymore - ♀ (0 bytes) () 12/28/2015 20:46:52
• 要是我们单位,礼拜四下午和礼拜五都放假,礼拜一才上班呢。她要是推脱,会不回复你,或者找别的借口的。 - bluespirit - ♀ (0 bytes) () 12/28/2015 21:50:59
• 你催的够紧的。 - lucky_rain - ♀ (0 bytes) () 12/29/2015 07:45:13
• 不热心应该是真的,现在很少几天不查邮件的 - laborlaw - ♂ (0 bytes) () 12/31/2015 04:08:46
• 请教一下关于Reference的问题 - jzchina - (1444 bytes) () 11/25/2015 19:10:09
• Reference和背景调查没有关系 - 多年以前 - ♂ (801 bytes) () 11/25/2015 19:52:45
• reference - 咪咪2003 - ♀ (331 bytes) () 10/20/2015 14:19:13
• 应该有戏。你给reference同时和reference打个招呼。 - DFPS - ♂ (0 bytes) () 10/23/2015 08:28:31
• 谢谢。他们当天就check 了,我都没来得及和reference 打招呼 - 咪咪2003 - ♀ (0 bytes) () 10/23/2015 09:18:56
• PEER REFERENCES 是怎么回事 - 枣儿湾 - ♂ (132 bytes) () 06/11/2015 13:19:39
• 为什么是peer reference 而不是professional reference? - arcsigh - ♀ (9 bytes) () 06/11/2015 18:56:34
• 是需要同时提供professional reference, peer reference, and subordinate r - 枣儿湾 - ♂ (0 bytes) () 06/12/2015 09:54:39
• 这是在给了professional reference之外的要求,还有subordinate reference. 感觉他们想知 - 枣儿湾 - ♂ (0 bytes) () 06/11/2015 19:06:04
• 我不是很喜欢猎头,如果要用猎头的话不防多聊几个, - arcsigh - ♀ (177 bytes) () 06/11/2015 19:37:22
• 站这里~~ - wxc369 - ♂ (18 bytes) () 06/13/2015 08:25:18
• 这种猎头不地道正规,赶紧躲着吧! - 拉兄弟一把 - ♂ (0 bytes) () 06/11/2015 22:13:50
• 你找的职位是要管人的?那很正常啊,一般需要有下属,平级同事和上司的reference,这样比较完整的看一个人。 - mickey222 - ♀ (0 bytes) () 06/12/2015 00:38:19
• Peer Reference 有多种解释: - 废话多多 - ♀ (363 bytes) () 06/12/2015 01:39:13
• 我这样说让大伙儿多个心眼,提防着点儿。否则愿打愿挨,是你自个儿的事了。 - 拉兄弟一把 - ♂ (0 bytes) () 06/12/2015 11:15:15
• 这是比较正规的做法,稍高点的位置的很多猎头都这样啊。你没见过不等于不存在啊 - mickey222 - ♀ (0 bytes) () 06/12/2015 15:03:30
• 你大概没见过,那就算了。我不弹琴了。CEO的话,4个reference不够啊 - mickey222 - ♀ (0 bytes) () 06/12/2015 16:51:08
• 弹的是天方夜谭?你也弹得太离谱了! - 拉兄弟一把 - ♂ (0 bytes) () 06/12/2015 19:19:02
• 劝你一句,不知为不知,不要这样defensive,很没意思。 - mickey222 - ♀ (0 bytes) () 06/12/2015 19:47:13
• 奇怪,你怎么知道人不知?以一孔之见狂论天下,太离谱了吧! - 拉兄弟一把 - ♂ (183 bytes) () 06/12/2015 19:59:28
• 那你是知道有这样的猎头然后故意误导网友的?那我误会你了,我以为你是不知道很多猎头就是这么操作的。抱歉。 - mickey222 - ♀ (0 bytes) () 06/12/2015 20:10:00
• 是不是你级别特高? 提供就提供呗。 看看事情如何进展。 - lucky_rain - ♀ (0 bytes) () 06/12/2015 09:34:57
• 对,我也这么认为。就是挺花时间。 - 枣儿湾 - ♂ (0 bytes) () 06/12/2015 09:53:31
• 除此之外还要填写type of package, your thoughts concerning a counteroffer - 枣儿湾 - ♂ (0 bytes) () 06/12/2015 09:57:43
• 哈哈,这个有点太多了。 这个 recruiter 是新手吧? 一般有经验的是教你,而不是你教他。:-) - lucky_rain - ♀ (0 bytes) () 06/12/2015 13:58:00
• 新手倒也算了,我看猎头纯是在耍着人儿玩! - 拉兄弟一把 - ♂ (64 bytes) () 06/12/2015 16:06:04