1. 如果真是下属和老板恋情,闹出来肯定fire老板,不管是不是两相情愿。现在什么年代了,连麦当劳CEO也是一发现和下属恋情马上开除的。如果真是这下属说的在公司内部媒体互相诉衷情,而反被开除的话, 那还不马上找律师告死丫的?除非是证据确凿的下属性骚扰。
2. 如果真是因为性骚扰被开除,前老板哪里还敢回复或接触下属?否则分分钟就会被当成证据说明不是下属性骚扰,老板也有意。老板要是有意,立马可以翻盘告死公司。上下属有power imbalance, 不管是不是下属情愿都是老板错,要被严厉处罚,现在一般是开除。
3.下属太不 Professional, 在公司网站上发情书,现在又纠缠不清,居然还想让前老板写推荐信,要是真的如LZ所诉两人恋情被老板背叛以致开除,这样人的推荐信你敢要吗?就是前老板求着给你写也不敢要啊。
所以我根本不信这故事,要么坑,要么心理失常。不管是LZ自己还是朋友,赶紧寻求心理治疗吧,工作都丢了,别把自己家庭也毁了。