我们女老板和女下属,在一段超过半年的day and night 项目刚刚完成之际,被发现有恋情。
老板的对手报告了老板上司蛛丝马迹,打印teams聊天记录,发现了长达两三个月的恋情。老板的老板和她的对手,不愿意看到老板被老板的老板的老板直接管理这个项目成功而升职,在最关键的时刻出手。
结果女老板被破转而告发了女下属,因为都是她在发,女老板在用teams status遥控,每晚写些情话放松工作压力。女下属是项目成功的最大功臣,技术了得。
结果女下属莫名其妙被解雇,也说出了老板先发的I love you 并用状态来遥控的部分事实。
现在,我的这个好朋友被女老板拉黑,只有一个信箱,写了一句:do not contact me, we did not have personal relationship and will never have one. 她极度痛苦。我也不知道怎么劝她。
美国人真的很浪漫,爱得死去活来,我们偶尔会看到女老板tease她,但谁会往那想呢?我的最好的朋友和业务上的好老师,对谁都好。
俩人好像都不是同性恋,都有家有孩子。
她也是没有办法,女老板的老板一口咬定性骚扰……而在最后的分手会上,她大喊不公平,日日夜夜工作了这么久,这只是巨大压力下的一种相互支持的特殊情感。最后公司给了她申请失业金的机会。leave reason 是 other,不是解雇。还算有人情味。关键是女老板的老板,老女人,手下三个女的,其中女老板算最能干的,所以我朋友喜欢她。其他俩除了会捣鬼打小报外,真的是啥都不行。她们三个以前是一个公司被收购过来的,三个女的一块对付女老板。所以,女下属还是帮了她很多,这次项目巨大成功,本来想熬出头了,没想到被那俩发现了。升职梦破碎,她恨她也可以理解。
她想知道是不是女老板恨她出卖她?永远不回信?做推荐找下分工作也不行吗?
没这个经验,谁能帮忙给点安慰和advice。谢谢。