非常感谢大家的建议!我心里对后面要怎么做基本上有底了,会及时上来跟大家UPDATE。
被公司开除了,大家给出出主意。
所有跟帖:
•
回复:被公司开除了,大家给出出主意。
-plainme-
♀
(277 bytes)
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08/06/2012 postreply
17:05:33
•
cann't agree more. move on!
-hsongk-
♀
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08/06/2012 postreply
21:52:43
•
【得不偿失,不如集中精力找工作】- 自己说的。
-yuhaian-
♂
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08/07/2012 postreply
00:13:42
•
Do not agree.
-lianisdog-
♂
(145 bytes)
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08/07/2012 postreply
00:20:47
•
在人家的地盘要夹着尾巴做人,争执的后果就是这样,要认,下次你就知道什么时候该说,什么时候闭嘴,不忍没饭!!
-知道你再说-
♂
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08/07/2012 postreply
16:15:44
•
my dear, sorry to hear that: please move on...
-HappyNow?!-
♂
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08/06/2012 postreply
17:16:13
•
说实话,我并不想跟公司脑官司。我的目的是要个好的PACKAGE,为这个需不需要找律师?
-nashang-
♀
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08/06/2012 postreply
18:16:49
•
回复:说实话,我并不想跟公司脑官司。我的目的是要个好的PACKAGE,为这个需不需要找律师?
-HappyNow?!-
♂
(377 bytes)
()
08/06/2012 postreply
18:54:04
•
我基本是这样想的,但想先去问问律师再去跟公司谈,能跟公司直接解决最好。
-nashang-
♀
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08/06/2012 postreply
20:51:13
•
Move on. It simply not worth the effects and the time.
-喵星人米乐-
♀
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08/06/2012 postreply
17:29:07
•
先别想跟公司讲理的事,事实上你被开除了,那家伙没有,公司的立场已经很清楚了。 好好准备
-lavendar99-
♀
(77 bytes)
()
08/06/2012 postreply
17:40:55
•
公司应该已经知道他们理亏了,我是想跟他们NEGOCIATE PACKAGE,需要LAWYER吗?
-nashang-
♀
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08/06/2012 postreply
18:18:51
•
Make a appoint with a FREE lawyer, see if you have CASE
-美国老土-
♂
(576 bytes)
()
08/06/2012 postreply
21:00:15
•
谢谢老土!我是准备找LAWYER咨询一下,至少学点词汇,然后我要跟HR谈也比较专业。
-nashang-
♀
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08/06/2012 postreply
21:42:48
•
大家说得对,将这一页翻过去,开始找工作。相信自己,你有一个好的未来。
-longnv-
♀
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08/06/2012 postreply
18:00:16
•
不知道他为什么针对你, 报复不至于吧. 现在你的存在对他只有好处啊.
-worriedmom1-
♀
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08/06/2012 postreply
18:01:57
•
我现在的目的真的不是跟W较劲,我想拿好的PACKAGE,然后MOVE-ON,
-nashang-
♀
(184 bytes)
()
08/06/2012 postreply
18:23:28
•
你去找个律师问问该怎么办. 不要给公司你要威胁他们的感觉,
-worriedmom1-
♀
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()
08/06/2012 postreply
18:26:08
•
Move on is a better and wise call.
-Amecan-
♀
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08/06/2012 postreply
18:45:00
•
说实在的,你胜算的几率非常小。他们既然已经给了你package,肯定法律方面的问题都已经考虑到了
-臭臭妈妈-
♀
(171 bytes)
()
08/06/2012 postreply
18:50:36
•
你手头没有靠得住的证据,官司一定输。不要以为别人会主持正义,关键时刻,他们会做假证。
-吃素的狼-
♀
(515 bytes)
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08/06/2012 postreply
19:11:06
•
开除是 fire, 你能拿钱的应该是 layoff. Layoff 在美国太正常了. 这种官司一般是打不赢的.
-橄榄树1-
♀
(34 bytes)
()
08/06/2012 postreply
19:15:58
•
听来你`能力还可以, 别的公司也许更好. 别生气, move on!
-橄榄树1-
♀
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()
08/06/2012 postreply
19:17:29
•
你如果实在不甘心, 走之前将你对那个小头的看法对HR讲, 还要对大头头讲. 他今后的日子不会太好的.
-橄榄树1-
♀
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08/06/2012 postreply
19:24:57
•
要说被 laid off, not fired, and 要求 good package.
-SDSunlight-
♂
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08/06/2012 postreply
19:20:59
•
对, 钱对她来讲是实在事. 但也别 burn the bridge. 今后找工也许还得用现在这个公司里的什么人做推荐
-橄榄树1-
♀
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()
08/06/2012 postreply
19:27:13
•
steve jobs 和杨致远也被开过, 很普通啊。说说另一个问题。
-SOOGOOD-
♂
(343 bytes)
()
08/06/2012 postreply
19:54:46
•
其实我早知道跟他刚不长,但存着侥幸想在公司内部调位置,没想到他那么快动手。
-nashang-
♀
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08/06/2012 postreply
19:58:23
•
这个应该置顶;让我们从中学到点什么-- 经验或教训。
-HappyNow?!-
♂
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08/06/2012 postreply
19:55:24
•
我明白自己手上没有确实的证据。但我估计公司并不想展开真的调查而闹得鸡犬不宁。
-nashang-
♀
(399 bytes)
()
08/06/2012 postreply
19:55:27
•
大家看我这样处理方法可行吗?有什么要注意的?给出出主意
-nashang-
♀
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()
08/06/2012 postreply
20:41:02
•
不要太关注你和他之间的冲突,没人愿意听,而且公司已经选择了他。但是,如果你想要
-吃素的狼-
♀
(377 bytes)
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08/06/2012 postreply
23:36:25
•
很接近。我没心思整谁,我要补偿,这是我的权利。
-nashang-
♀
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()
08/07/2012 postreply
10:41:23
•
move on, foget past
-redlight08-
♂
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08/07/2012 postreply
13:48:50
•
支持你law suite.
-Calsh2007-
♀
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08/06/2012 postreply
23:09:17
•
Totally agree
-Lianisdog-
♂
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()
08/07/2012 postreply
00:26:23
•
感觉【抽出自己的感情】-相当的难;耽误时间找工作也划不来。
-yuhaian-
♂
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()
08/07/2012 postreply
00:26:45
•
co.
-小scorpion-
♀
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08/07/2012 postreply
04:31:54
•
告诉你一个身边的例子
-后院松鼠-
♀
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08/07/2012 postreply
07:53:57
•
It's very dangerous 不用提找lawyer的事
-RiskBiz-
♂
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08/07/2012 postreply
13:03:20
•
几点分析
-上山下乡-
♀
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08/06/2012 postreply
20:16:07
•
说得很到位。
-linna118-
♀
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08/07/2012 postreply
07:31:47
•
楼主现在最好是拿点好处,能要多少就要多少。告他们也行,我们这儿的老美,大多数走的
-虎宝宝-
♀
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()
08/06/2012 postreply
20:42:25
•
在那个州?
-天空晴朗-
♀
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()
08/06/2012 postreply
21:11:18
•
我倒觉得可以争取一下。就和HR谈,就说你是被W挤走的,尽量收集证据,像
-AprilMei-
♀
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()
08/06/2012 postreply
21:22:49
•
你说的在理,在收集证据论点,争取能跟HR解决问题。谁想打官司呢,这不是被逼的。
-nashang-
♀
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()
08/06/2012 postreply
21:45:23
•
象我家人讲的,就当被恶狗咬了一口,但不能白咬。
-nashang-
♀
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()
08/06/2012 postreply
21:46:39
•
在美国千万不要得罪你过去的公司,除了有特别严重的问题.新的工作大多需要老公司的
-娇娇妈-
♀
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()
08/06/2012 postreply
21:39:33
•
基本胡扯!
-官渡-
♂
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08/06/2012 postreply
23:10:41
•
基本在做梦
-Lianisdog-
♂
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08/07/2012 postreply
00:29:05
•
完全是胡说八道, 没有见过这么白痴的人
-pbsize-
♂
(44 bytes)
()
08/07/2012 postreply
07:30:39
•
火气太大不好。尤其是和你的老板。楼上三位还是熄火吧。你们这么大火气的人在哪里也混不好的。
-娇娇妈-
♀
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()
08/07/2012 postreply
11:16:25
•
Not true, All you need from former employer is employment verifi
-RiskBiz-
♂
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()
08/07/2012 postreply
13:05:58
•
非常理解你和你家人的感受想法,但MOVE ON 才是聪明人的反应。
-hsongk-
♀
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()
08/06/2012 postreply
21:54:27
•
原来的VP5月份走了,3个月过去了这个小老板过了试用期了。估计公司本来就不打算留你,
-红鞋子-
♀
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()
08/06/2012 postreply
21:58:59
•
VP跟我没什么紧密关系,也没必要跟过去。为什么公司本来就不打算留我?
-nashang-
♀
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()
08/06/2012 postreply
22:04:04
•
越级告状是职场禁忌。连圣经都说,不可轻看在你上面的人,哪怕人家
-syang2004-
♀
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08/06/2012 postreply
22:40:08
•
佛不以汝众生为念,所以得自己捍卫自己的利益。
-执着的创业者-
♂
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08/06/2012 postreply
22:49:44
•
神说,施恩在我,伸冤也在我
-Lianisdog-
♂
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08/07/2012 postreply
00:31:33
•
找个律师, 狠敲他们一笔!
-官渡-
♂
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08/06/2012 postreply
23:01:48
•
找找以前那个VP试试看。他要不肯就算了。要是他肯,就闹一场。
-半世-
♂
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()
08/06/2012 postreply
23:15:47
•
想清楚你要什么,找HR和律师设法拿到你要的
-Easy.Spin-
♂
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()
08/06/2012 postreply
23:59:57
•
说的好,碰到
-Lianisdog-
♂
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()
08/07/2012 postreply
00:34:59
•
直话直说了:
-杨子-
♂
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()
08/07/2012 postreply
01:26:25
•
对,说得没错。永远不要和上司吵
-Eddy2046-
♀
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08/07/2012 postreply
01:47:02
•
这个意见透彻中肯有见地!
-流氓七七-
♀
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08/07/2012 postreply
01:53:41
•
这个要大顶
-skipagain-
♀
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08/07/2012 postreply
04:34:35
•
同意.就凭吵架这一条就够让LZ走人的.
-nj_guy-
♂
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()
08/07/2012 postreply
07:40:06
•
不知你是做哪一行的,FINANCE这行不能光跟老板,凡事要有BACKUP,没原则是危险的。
-nashang-
♀
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()
08/07/2012 postreply
10:22:58
•
nashang, Move on, per a point of view of a manager of audit/fina
-buzhidao123-
♀
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()
08/07/2012 postreply
13:49:47
•
should be "inconsistent" not "unconsistent"
-whoeverhk-
♀
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()
08/07/2012 postreply
05:11:33
•
should be "inconsistent" not "unconsistent"
-whoeverhk-
♀
(50 bytes)
()
08/07/2012 postreply
05:11:46
•
打管司和伸冤都要出示证据的,你准备的充分吗?如果都没有的话,就不要揪心在这个公司里了,笑笑就走了!
-我爱Ugg-
♀
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()
08/07/2012 postreply
05:16:55
•
当你在西方职场待够了一段时间后,你就能发现他们的虚伪和报复心理有多么可怕和可恨了。
-bo'smam-
♀
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()
08/07/2012 postreply
05:56:23
•
永远不要与小人和无能的上司在明处争强好胜,放下,另寻高就吧。
-Fieps-
♀
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()
08/07/2012 postreply
06:44:02
•
当初就应该你先炒他鱿鱼,不应该等到他炒你。 与小人和无能的上司你没道理讲。打官司赢不了。
-linna118-
♀
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()
08/07/2012 postreply
07:28:27
•
多要錢
-南冰洋-
♂
(32 bytes)
()
08/07/2012 postreply
06:46:48
•
多要錢
-南冰洋-
♂
(32 bytes)
()
08/07/2012 postreply
06:47:03
•
支持你找律师
-greenlane-
♀
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()
08/07/2012 postreply
06:52:19
•
找一个contigency fee attorney
-核桃溪-
♀
(180 bytes)
()
08/07/2012 postreply
07:03:05
•
找一个contigency fee attorney
-核桃溪-
♀
(180 bytes)
()
08/07/2012 postreply
07:03:10
•
找一个contigency fee attorney
-核桃溪-
♀
(180 bytes)
()
08/07/2012 postreply
07:03:15
•
从你一直使用大写字母看来,你的性格古怪固执,并且没有受过良好教育。Good luck。
-irvinelee-
♂
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()
08/07/2012 postreply
07:06:47
•
agree!
-文学馆会员-
♂
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()
08/07/2012 postreply
07:11:21
•
给人写性格鉴定还是咋的?就算人个小挑不了重,也不好骂人矮,人在求助呢,指个明处才对吧?
-Fieps-
♀
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()
08/07/2012 postreply
08:19:57
•
我觉得LZ是为了中英文切换容易点儿吧
-whsh-
♀
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()
08/07/2012 postreply
08:47:16
•
My 2 cents
-Nshen6-
♀
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()
08/07/2012 postreply
07:21:21
•
就算上司再无能,你也必须respect他。如作不到,早就应该走人,而不是被开掉。
-beibei2009-
♀
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()
08/07/2012 postreply
08:03:02
•
FINANCE这行怕的不是无能,而是不守规矩胡来,要出事的。
-nashang-
♀
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()
08/07/2012 postreply
10:45:23
•
从文中看你并没有被开除,是不再适合岗位要求。要是被开除
-(晨曦)-
♀
(1119 bytes)
()
08/07/2012 postreply
09:09:08
•
这种经历在美国职场很正常的,有些人不愿说罢了。吸取教训吧,很多人说的非常好,
-流云朵朵-
♀
(382 bytes)
()
08/07/2012 postreply
09:21:45
•
我在英国,如果你也是在英国,我可以跟你分享一些我的经验。请查悄悄话。
-Angelinuk-
♀
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()
08/07/2012 postreply
10:17:37
•
回了,看到没?
-nashang-
♀
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()
08/07/2012 postreply
12:29:32
•
MOVE ON 吧. 打官司是赢不了的. 因为你根本没有准备过. 而你的上司,肯定已经BUILD CASE 了. 不然HR是不会
-kittysmom-
♀
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()
08/07/2012 postreply
10:18:37
•
可能性
-美国打工仔-
♂
(280 bytes)
()
08/07/2012 postreply
10:22:23
•
可能性
-美国打工仔-
♂
(280 bytes)
()
08/07/2012 postreply
10:22:45
•
人争一口气佛争一柱香
-美国打工仔-
♂
(420 bytes)
()
08/07/2012 postreply
11:28:23
•
看到"一开始我就发现这个人对专业知识,财务方面的标准程序非常生疏,根本不上路的样子。更可怕的,他的管理方式..."
-agoodday-
♂
(244 bytes)
()
08/07/2012 postreply
11:44:24
•
我不是想跟他斗哩,现在W对我更不算什么了,我是在跟公司要补偿。我在职期间受了委屈,
-nashang-
♀
(310 bytes)
()
08/07/2012 postreply
13:03:05
•
should go for law suit
-cygg-
♀
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()
08/07/2012 postreply
11:47:11
•
请进来看我的经验分享。
-Angelinuk-
♀
(8603 bytes)
()
08/07/2012 postreply
12:26:15
•
不得不说一句,顶 AngelinUK, 赔偿价格别忘了心理伤害,美国人很认这个
-zneteng-
♂
(128 bytes)
()
08/07/2012 postreply
12:48:34
•
说的是......
-Angelinuk-
♀
(3570 bytes)
()
08/07/2012 postreply
14:38:19
•
分享一下一个美国朋友的真实体验
-tonyecomm-
♂
(660 bytes)
()
08/07/2012 postreply
14:20:18
•
非常中肯,我觉得应当谨慎,我也有朋友有过类似的经历,现在改行做贷款了,原来也是科学家。
-晓青-
♀
(0 bytes)
()
08/07/2012 postreply
15:02:07
•
是这样的,背景调查,很多老板不会只按你提供的名单调查.和整个公司闹僵,
-娇娇妈-
♀
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()
08/07/2012 postreply
16:29:36
•
这个真要认真衡量
-上山下乡-
♀
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()
08/07/2012 postreply
19:27:19
•
30刀雇个背调公司,就得到原来公司的回应了. 如有不实, 官司就有的打了.
-官渡-
♂
(62 bytes)
()
08/07/2012 postreply
23:10:41
•
没有的事情:) 我每次雇佣背景调查, 都要几百块.
-worriedmom1-
♀
(103 bytes)
()
08/08/2012 postreply
09:31:51
•
为什么你要去违法调查不公开的东西?
-官渡-
♂
(296 bytes)
()
08/08/2012 postreply
09:47:37
•
加拿大经验
-不好意思用笔名-
♀
(216 bytes)
()
08/07/2012 postreply
12:57:27
•
找律师吧
-chinomango-
♂
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()
08/07/2012 postreply
14:31:26
•
Some advices
-ai2011-
♀
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()
08/07/2012 postreply
15:41:51
•
Thank you! This helps.
-nashang-
♀
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()
08/07/2012 postreply
18:48:48
•
诉什么人要首先有证据说明他犯了什么法,
-(晨曦)-
♀
(427 bytes)
()
08/08/2012 postreply
05:49:19
•
This is totally wrong!
-ai2011-
♀
(781 bytes)
()
08/08/2012 postreply
07:40:18
•
“totally wrong"?不要如此决断,在没有太多细节就下如此结论不公平,
-(晨曦)-
♀
(677 bytes)
()
08/08/2012 postreply
09:34:06
•
是太过分了。有什么资格说别人错了?Who do you think you are?不就是被开除过吗?
-河滨-
♀
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()
08/08/2012 postreply
11:25:36
•
看了上面的建议,基本都跑题了。我的建议 - 据理力争
-注册笔名123-
♂
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()
08/08/2012 postreply
08:28:31
•
中国人,什么时候能站起来为自己挣权益?怕什么呢?LZ de
-eastdragon-
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08/08/2012 postreply
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If you want to win, you must
-cygg-
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08/08/2012 postreply
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Got it, thank you!
-nashang-
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08/08/2012 postreply
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找工作是正道,别的都是浪费时间和钱,别跟自己过不去。
-chinaoutlook-
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08/09/2012 postreply
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