但是之前你要收集一些证据,比如review,人证(最好是已经离开公司的),他们不需要证明那个经理不对,只需要证明你是优秀的就行了。你可以做一个list和律师谈什么,免得浪费时间。如果律师肯定你的case,请教他你能得到多少补偿。你可以先跟公司据理力争,反映你经理的不公和错误(尤其技术上的),不行再送律师信。至于律师费你可以要求从你得到的补偿中提成。这样,你既出了口气,又可以不支付天价费用。而且你因此而诉公司,你的经理的日子也不会好过。
不明白为什么这里的人大多都不支持诉讼,其实很多老外是会诉的,只要谈的好,会得到很多补偿的。