关于申诉，我说了要有理有据，unfair (wrongful) dismissal有几种情况，具体说，比如公司炒掉你是否按合同给了你notice，notice期满后你才离开公司的；或者直接让你走人但是给了你notice pay；或者既没有notice给你也没有pay这个钱。你上网查好了就按照这些论据对应着把公司对你的做法写进去，这样立案就会成立。
要求的赔偿金额跟你在公司的工作年限，薪水等都有关系，针对自己陈述的所受的伤害和委屈，加上精神赔偿。我相信你在网上都能查出来应该要多少钱，即使你开出天价，但心里要有谱。
英国每个小区域都有Citizen Advice Bureau为市民提供免费咨询，有的地方还有Law For All，也是免费的，通常受理雇佣纠纷，福利争议等，但是经济类的纠纷只能找收费的律师，也就是说国家会帮助普通市民解决处于弱势情况下的问题。我想美国应该也会有类似的机构提供免费服务吧。
如果你的心理足够强大，可以一试。
