忍不住要提提美国争取女性权力的现状:大家知道美国是世界上唯一发达国家拒绝执行

来源: 2016-11-10 10:08:29 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (469 bytes)

联合国的“Declaration on the elimination of discrimination against woman"条约的国家吗?条约中的第十条是:同工同酬,支付产假工资。据美国公开的统计数据:美国女性平均工资只有承担同种工资的男性80%。美国大部公司没有产假,法律没有强制规定,这点美国连许多第三世界国家,包括中国,都不如。女性争取平等权力,在美国还有很长路要走。

所有跟帖: 

何止这个,美国还是发达国家里对清洁能源和减排最没有概念的国家 -军大衣- 给 军大衣 发送悄悄话 军大衣 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:10:33

是,也是赖皮一个,拒不签约。 -alwaysluck- 给 alwaysluck 发送悄悄话 alwaysluck 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:11:52

美国反正开始下坡的,美式价值观以后不会影响全世界的。 -禾口- 给 禾口 发送悄悄话 禾口 的博客首页 禾口 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:13:16

美国好多人还不承认global warming 是事实。记得这个论坛也有人这样认为的。 -sweetbug- 给 sweetbug 发送悄悄话 sweetbug 的博客首页 sweetbug 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:15:12

美国精神最初是由理想主义色彩的, -禾口- 给 禾口 发送悄悄话 禾口 的博客首页 禾口 的个人群组 (467 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:27:51

是啊。也许这是资本主义发展的趋势,金钱至上,唯利是图? -sweetbug- 给 sweetbug 发送悄悄话 sweetbug 的博客首页 sweetbug 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:52:17

无产阶级是资本主义的掘墓人,难道说的是红脖子们? -沙之瓶- 给 沙之瓶 发送悄悄话 沙之瓶 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:53:33

也许还真是呢。 :) -sweetbug- 给 sweetbug 发送悄悄话 sweetbug 的博客首页 sweetbug 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 11:24:43

Trump thinks it's a hoax. --worldance-- 给 -worldance- 发送悄悄话 -worldance- 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:52:05

他大概都看不懂不带画的报告 -沙之瓶- 给 沙之瓶 发送悄悄话 沙之瓶 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:55:52

and colored. --worldance-- 给 -worldance- 发送悄悄话 -worldance- 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 11:01:33

哎,看看这里的讨论情况吧。:( -禾口- 给 禾口 发送悄悄话 禾口 的博客首页 禾口 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:10:55

再界定一次:我觉得跨坦某些姐妹们在选举后的表现很情绪化。我以为瓜瓜说女性情绪化也是指跨坦某些姐妹们呢,所以点头了。 -阿美68- 给 阿美68 发送悄悄话 阿美68 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:16:22

没理解你的意思。我说的是这里讨论反应出了理念说明女性平权意识不容乐观。 -禾口- 给 禾口 发送悄悄话 禾口 的博客首页 禾口 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:40:14

耶鲁大学1969年才招收女生,瑞士女性1971年才有了平等投票权。 -alwaysluck- 给 alwaysluck 发送悄悄话 alwaysluck 的个人群组 (126 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:20:19

我的德国朋友说,以前她妈妈要出去上班还需要她父亲的批准,那才是四五十年之前的事。 -sweetbug- 给 sweetbug 发送悄悄话 sweetbug 的博客首页 sweetbug 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:27:20

是的,欧洲很多国家,到了七八十年代,已婚妇女出去工作要得到丈夫批准,拿批准书去应聘的。 -alwaysluck- 给 alwaysluck 发送悄悄话 alwaysluck 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:29:59

欧洲进步还是很快的。平等意识比较深入人性。 -禾口- 给 禾口 发送悄悄话 禾口 的博客首页 禾口 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:37:54

那是首先因为意识的进步,其次是左派的努力,然后是制度性的执行,才有今天的共识 -军大衣- 给 军大衣 发送悄悄话 军大衣 的个人群组 (158 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:42:41

can't agree more. --worldance-- 给 -worldance- 发送悄悄话 -worldance- 的个人群组 (44 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:59:59

当初我知道美国女性在生产后大约三个月就要回公司上班,真是惊呆了。我以为美国跟加拿大一样,有一年的产假,产假期间有失业金呢。 -阿美68- 给 阿美68 发送悄悄话 阿美68 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:12:08

三个月?生完当天就上班开会的都有。产假一天都没有。 -沙之瓶- 给 沙之瓶 发送悄悄话 沙之瓶 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:16:40

FMLA 是法定的三个月呀? -河妹妹- 给 河妹妹 发送悄悄话 河妹妹 的博客首页 河妹妹 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:19:04

回来就找个借口把你开了的见的太多了,所有很多人不敢休那么久。 -沙之瓶- 给 沙之瓶 发送悄悄话 沙之瓶 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:20:48

是,秋后算账很难界定的。。美国这点很不人道。 -河妹妹- 给 河妹妹 发送悄悄话 河妹妹 的博客首页 河妹妹 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:22:09

FMLA是没有pay的。中国产假都是有工资的。 -alwaysluck- 给 alwaysluck 发送悄悄话 alwaysluck 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:22:50

很多公司是6周带薪产假 -赖少是一只猫- 给 赖少是一只猫 发送悄悄话 赖少是一只猫 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:19:06

我去的几个地方都是一天带薪休假都没的。 -沙之瓶- 给 沙之瓶 发送悄悄话 沙之瓶 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:21:53

法律没有强制规定。公司一天产假不给也可以。 -alwaysluck- 给 alwaysluck 发送悄悄话 alwaysluck 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:23:50

FMLA肯定要给的,不然会惹官司,但是公司不付休假期间的薪水很不人道。。。 -河妹妹- 给 河妹妹 发送悄悄话 河妹妹 的博客首页 河妹妹 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:29:27

美国的不叫产假,叫FMLA,不带薪,最长只有三个月。 -河妹妹- 给 河妹妹 发送悄悄话 河妹妹 的博客首页 河妹妹 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:15:37

FMLA很多地方给的都很勉强,所以很多女医生生完孩子都变成part time了。 -沙之瓶- 给 沙之瓶 发送悄悄话 沙之瓶 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:18:46

这是联邦法规定的,全美适用,公司不敢违抗的,怕的是秋后算帐。。。 -河妹妹- 给 河妹妹 发送悄悄话 河妹妹 的博客首页 河妹妹 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:20:16

而且FMLA期间还要自己支付malpractice insurance和没有公司补贴的医疗人寿保险金,因为你不创造价值公司不会白 -沙之瓶- 给 沙之瓶 发送悄悄话 沙之瓶 的个人群组 (38 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:23:52

是的,FMLA 期间需要自己支付所有的保险费用。 -河妹妹- 给 河妹妹 发送悄悄话 河妹妹 的博客首页 河妹妹 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:27:51

联合国的条约规定是:带薪产假。 -alwaysluck- 给 alwaysluck 发送悄悄话 alwaysluck 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:26:06

是的,我當年一個月產假不帶薪。 當然我是小公司。 -东瞧瞧西看看- 给 东瞧瞧西看看 发送悄悄话 东瞧瞧西看看 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 11:28:19

美国很多公司根本没有产假, 只是用short term disability ,拿60%的工资, 好象最长是三个月 -gzlady- 给 gzlady 发送悄悄话 gzlady 的博客首页 gzlady 的个人群组 (83 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:21:18

广姐,她们可能休的是法定的FMLA,这个不带薪,只能通过short term disability 来补贴60%工资。 -河妹妹- 给 河妹妹 发送悄悄话 河妹妹 的博客首页 河妹妹 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:24:14

是的, 记得十多年前, 我去一个新公司上班, HR就对我说, 我们有short term disability. 将来你 生孩 -gzlady- 给 gzlady 发送悄悄话 gzlady 的博客首页 gzlady 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:27:25

美国这点做的离上海差太远了 -545f- 给 545f 发送悄悄话 545f 的博客首页 545f 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:37:09

请把你的这个帖子置顶, 多谢 -gzlady- 给 gzlady 发送悄悄话 gzlady 的博客首页 gzlady 的个人群组 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:59:07

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