三个月?生完当天就上班开会的都有。产假一天都没有。

来源: 沙之瓶 2016-11-10 10:16:40 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (0 bytes)

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FMLA 是法定的三个月呀? -河妹妹- 给 河妹妹 发送悄悄话 河妹妹 的博客首页 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:19:04

回来就找个借口把你开了的见的太多了,所有很多人不敢休那么久。 -沙之瓶- 给 沙之瓶 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:20:48

是,秋后算账很难界定的。。美国这点很不人道。 -河妹妹- 给 河妹妹 发送悄悄话 河妹妹 的博客首页 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:22:09

FMLA是没有pay的。中国产假都是有工资的。 -alwaysluck- 给 alwaysluck 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:22:50

很多公司是6周带薪产假 -赖少是一只猫- 给 赖少是一只猫 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:19:06

我去的几个地方都是一天带薪休假都没的。 -沙之瓶- 给 沙之瓶 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:21:53

法律没有强制规定。公司一天产假不给也可以。 -alwaysluck- 给 alwaysluck 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:23:50

FMLA肯定要给的,不然会惹官司,但是公司不付休假期间的薪水很不人道。。。 -河妹妹- 给 河妹妹 发送悄悄话 河妹妹 的博客首页 (0 bytes) () 11/10/2016 postreply 10:29:27

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