• 现在只是电话中口头说了一下offer,没有具体讲,明天会见面review package。 - willingtorelocate - ♀ (366 bytes) () 06/25/2012 15:08:23
• 正规的来讲,公司给口头offer也会把base salary以及bonus等等额外的compesation讲清楚 - 臭臭妈妈 - ♀ (137 bytes) () 06/25/2012 15:23:12
• 两点建议。 - 湘西山民 - ♂ (211 bytes) () 06/25/2012 16:13:22
• 接受建议,因为早上在上班路上接到电话,确实应对有点匆忙, - willingtorelocate - ♀ (480 bytes) () 06/25/2012 16:27:52
• 最近在骑驴找马,几乎每个地方都会问你现在的薪水是多少,告诉他们吗? - 真的?? - ♀ (358 bytes) () 06/15/2012 14:19:09
• 我的情况是如实说了,但我也说了期待的薪水和薪水下限 - zhuozhuo - (61 bytes) () 06/15/2012 14:45:25
• 不过我基本没有面试经历,我的做法肯定不专业 - zhuozhuo - (0 bytes) () 06/15/2012 14:47:51
• 如实说,对方会了解你的真诚度. - tingfeng - ♀ (0 bytes) () 06/15/2012 22:28:40
• I didn't want to tell too. But the application form force me to - sisbio - ♀ (237 bytes) () 06/15/2012 15:48:02
• 有些雇主要求并且核实你的薪水历史的。虚报有风险。 - a7a8 - (286 bytes) () 06/15/2012 16:46:12
• 没法核实吧,公司都规定不可以透露给其他公司员工薪水的,不然你可以告原公司的。 - smile2 - ♀ (0 bytes) () 06/15/2012 20:56:10
• 要核实方法多去了,W2 或 Paystub - helloguys - ♂ (0 bytes) () 06/15/2012 22:00:21
• 有点规模的公司都不会透漏的,采取这种手段的公司也不值得去 - smile2 - ♀ (0 bytes) () 06/17/2012 19:20:41
• 高一点没什么,就说公司今年的bonus还没到帐。高太多就算啦。 - szs11 - (0 bytes) () 06/16/2012 06:52:04
• 背景调查要求出示w2 用于证明雇用关系 - 大西洋海底 - ♀ (22 bytes) () 06/17/2012 20:27:51
• Junior web developer的薪水行情怎样? - laoshan88 - ♂ (2807 bytes) () 06/11/2012 09:54:04
• depend on where? - iamagg - ♂ (0 bytes) () 06/11/2012 10:25:12
• 太低 - 大小毛头妈 - ♀ (0 bytes) () 06/11/2012 13:02:33
• Junior低点无所谓,反正是积累经验用的。给得越低,离职得越早。 - szs11 - (0 bytes) () 06/12/2012 08:13:12
• 两OFFER, 码工纠结中。。。。。。。 - magong - ♂ (355 bytes) () 05/03/2012 17:23:00
• 回复:两OFFER, 码工纠结中。。。。。。。 - greentree2010 - ♀ (76 bytes) () 05/03/2012 17:43:26
• 已经sign了,就没必要再想了。要不就退了第一个,接第二个。跟第二个侃侃价。 - 虎宝宝 - ♀ (0 bytes) () 05/03/2012 18:05:59
• 回复:两OFFER, 码工纠结中。。。。。。。 - 灰衣人 - ♂ (77 bytes) () 05/03/2012 18:09:56
• u choose what is z best 4 u and Ur family ... - 美国老土 - ♂ (498 bytes) () 05/03/2012 22:40:43
• 棘手的选择 - alinganpassb - (432 bytes) () 04/11/2012 19:31:02
• 参照土三胡四条。 - 橘子口味 - ♀ (0 bytes) () 04/12/2012 18:29:13
• 但是老土第一条不满足啊 - alinganpassb - (0 bytes) () 04/12/2012 22:20:37
• 业绩很好,有很多很稳定的大客户. - alinganpassb - (175 bytes) () 04/13/2012 18:17:45
• 公司内部transfer, 关于relocation package和薪水的问题 - 谢尔盖 - ♂ (470 bytes) () 03/30/2012 06:44:15
• 一般来讲,同家公司不同地区同一职位,薪水会根据当地的消费水平作适当调整 - 臭臭妈妈 - ♀ (257 bytes) () 03/30/2012 09:12:16
• 有道理。我所在部门和目的地部门不是同一个cost center - 谢尔盖 - ♂ (144 bytes) () 03/30/2012 10:00:08
• 美国发薪资最慷慨的一些公司 - commonsense888 - (12761 bytes) () 01/20/2012 17:00:21
• 哇,我认识一人在之中的某间公司做过! - veggiedoggie - ♀ (36 bytes) () 01/20/2012 20:12:14
• 请教从美国派往香港做金融IT销售助理的薪资水平 - calboy - ♂ (233 bytes) () 01/16/2012 19:39:18
• 以后说话的时候要注意了:)) - 小英2012 - (443 bytes) () 01/13/2012 10:52:07
• check this out if this is available in your area: toastmaster.. - 7824 - ♀ (0 bytes) () 01/13/2012 12:29:27
• 我也是啊,声音的频率太高了 - longnv - ♀ (0 bytes) () 01/13/2012 13:04:32
• 跳巢去湾区华为,经理级别,薪金范畴是多少? - 山地居民 - ♀ (59 bytes) () 01/12/2012 10:26:06
• 回复:跳巢去湾区华为,经理级别,薪金范畴是多少? - MiHuPig - ♀ (184 bytes) () 01/12/2012 11:23:37
• 华为不可能给你这个待遇 - OldZhong - (29 bytes) () 01/12/2012 11:45:42
• 非常感激你的信息,这个职位要长期出差去中国, - 山地居民 - ♀ (109 bytes) () 01/12/2012 16:04:05
• 华为好像没有上市。它的体制是私有股份制。每年的盈利都按级别,资历分给员工。 - 小小迷糊虫 - ♀ (0 bytes) () 01/12/2012 17:44:21
• 同迷糊:-) - MiHuPig - ♀ (178 bytes) () 01/12/2012 19:40:41
• 回复:非常感激你的信息,这个职位要长期出差去中国, - MiHuPig - ♀ (248 bytes) () 01/12/2012 19:38:54
• 为了得到一个心仪的工作,能不能说可以接受低于市场的薪水? - Hesitateeeee - ♀ (0 bytes) () 12/07/2011 20:07:13
• 最好不要! - 虎宝宝 - ♀ (0 bytes) () 12/07/2011 21:02:40
• 看到一个心仪的工作,你咋知道它不给你不低于市场的薪水? - 美国老土 - ♂ (51 bytes) () 12/07/2011 21:06:55
• No,不要放弃任何增长工资的机会 - 猫狗大战 - ♀ (169 bytes) () 12/08/2011 01:42:28
• Not a good idea. - Crystaldowns - ♀ (0 bytes) () 12/08/2011 08:18:25
• 工资起点的高低对你今后的收入起决定性作用,不到万不得已,不要这样做 - 臭臭妈妈 - ♀ (0 bytes) () 12/08/2011 09:37:28
• What happened to me before, the results were amazing, - A_Cat_Sitteer - ♀ (516 bytes) () 12/08/2011 17:39:49
• IEEE薪资调查 - Xibeiqiao - (212 bytes) () 11/07/2011 12:37:25
• 有没有人回答啊? - Xibeiqiao - (31 bytes) () 11/08/2011 13:52:05
• 我填的时候是往上报了, 我估计以所有IEEE的member的智商, 大家都会上报. - goodpoint - ♂ (0 bytes) () 02/15/2013 23:51:35
• 打听下伦敦金融行业薪资水平 - wxcacxw - ♂ (131 bytes) () 11/03/2011 18:54:20
• 年底快至,大家今年薪水涨了多少? - commonsense888 - (0 bytes) () 10/11/2011 21:24:40
• 现part time, 如何填背景调查中的薪水问题? 谢谢! - 露犹泫 - ♀ (603 bytes) () 10/03/2011 23:41:13
• translate to hourly rate - 胡说之 - ♂ (0 bytes) () 10/04/2011 07:37:00
• 谢谢。 只能选择月薪或者年薪,没有时薪这个选项 :( - 露犹泫 - ♀ (0 bytes) () 10/04/2011 12:08:05
• 写现在的工资,注明part time? - 胖妞妈妈 - ♀ (0 bytes) () 10/04/2011 08:03:59
• 也考虑过, 但online application的表格没地方可注明。 现在纠结 - 露犹泫 - ♀ (110 bytes) () 10/04/2011 12:12:15
• 呼叫老土等前辈,期待您们的建议!谢谢! - 露犹泫 - ♀ (0 bytes) () 10/04/2011 12:27:48
• Just fill in $$/hour for current job - 美国老土 - ♂ (89 bytes) () 10/04/2011 12:41:13
• 咱不是南昌起义领导人,是不是威信不够高啊 - 胡说之 - ♂ (49 bytes) () 10/04/2011 12:47:21
• 谢老胡老土!是电子表格,刚刚试了填了$$/hr, 一回车"/hr"自动去掉了。 - 露犹泫 - ♀ (81 bytes) () 10/04/2011 13:04:28
• 那就放上50或者80 - 胡说之 - ♂ (367 bytes) () 10/04/2011 13:11:02
• 老胡同志性子有点烈呀!还是要感谢您中肯的建议!打算就这么办。 - 露犹泫 - ♀ (111 bytes) () 10/04/2011 21:30:21
• 怎么拒绝告诉recruiter目前薪水?有什么坏处吗? - 可怜小孩 - ♂ (79 bytes) () 09/09/2011 12:04:09
• 回复:怎么拒绝告诉recruiter目前薪水?有什么坏处吗? - pan_xyang - ♀ (241 bytes) () 09/09/2011 13:24:24
• "My previous salary is irrelevant and - wave_forest - ♂ (789 bytes) () 09/09/2011 13:25:59
• 我都告诉他们。recruiter会跟你一条心 - hello11 - ♀ (0 bytes) () 09/09/2011 16:34:47
• 合约规定不能透露公司内部情况包括工资。 - 三俗 - ♂ (0 bytes) () 09/09/2011 18:02:45
• 这个问题也是一体两面 - ntking - ♂ (246 bytes) () 09/10/2011 08:47:58
• 职场人心:谈判薪水的艺术 - Easy.Spin - ♂ (4124 bytes) () 08/13/2011 11:15:56
• 说的很好,顶! - 淡淡郁金香 - ♀ (0 bytes) () 08/13/2011 11:29:40
• 讲得心平气和又处处透着智慧的好文。 - clubmember - ♀ (0 bytes) () 08/13/2011 12:18:53
• 认真看了,易老师的话总是很有道理. - everyday - (62 bytes) () 08/13/2011 12:27:32
• 哦,原来如此。 - 小谋 - ♀ (0 bytes) () 08/13/2011 14:14:31
• 有些人重势力?还是势利? 这一招很好用,听易哥一解释什么都很清楚了。其实拼到最后的都剩下人的本能了 - 我边走边问 - ♀ (0 bytes) () 08/13/2011 14:40:17
• 应该是势力,power。看谁手里的牌更多,更powerful。 - 林卡 - (0 bytes) () 08/13/2011 23:20:47
• 是的,这里讲的是power和relationship的互动 - Easy.Spin - ♂ (0 bytes) () 08/14/2011 11:44:33
• 谢谢大家留言鼓励,顺便声明 - Easy.Spin - ♂ (81 bytes) () 08/13/2011 18:39:21
• 职场人心柴米油盐,易旋大师专讲谈钱.拉进关系创造双赢,卖人卖猪耳听目染. - 美国老土 - ♂ (161 bytes) () 08/13/2011 23:32:56
• 不愧是networking的高手 - bluevale - ♀ (0 bytes) () 08/14/2011 09:39:30
• 顶。谢谢。 :) - 淼~~ - ♀ (0 bytes) () 08/14/2011 12:00:44
• 谢谢分享 - 臭臭妈妈 - ♀ (0 bytes) () 08/15/2011 12:32:53
• 易大哥很久没露面了,都有点想你了!易大哥有空给我们讲讲如何和不同类型的老板搞好关系好不好? - 大妈潜水员 - ♀ (0 bytes) () 08/15/2011 15:32:44
• 马上学了用在讨价还价上,很管用 - bluevale - ♀ (48 bytes) () 08/27/2011 04:37:37
• 真是太对了,最后一段真好 - sesamepeanuts - ♀ (0 bytes) () 08/28/2011 22:26:28
• 请教美国老土,老板欠老公的薪水怎样才能要回来? - xiamei - (437 bytes) () 07/24/2011 17:45:03
• I have a old poster about how to get back the unpaied salary - 美国老土 - ♂ (251 bytes) () 07/24/2011 17:57:35
• 这个好像不是普通的拖欠工资, 要看你们当初的具体协定了 - waitGC - ♀ (0 bytes) () 07/24/2011 18:45:49