精彩！美眉段位高， 昨晚

来源: 紫玉兰紫丁香 于 2011-06-16 15:40:36 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (458 bytes)
本帖于 2011-06-17 16:27:11 时间, 由普通用户 乐月猫^_^懒娥豆 编辑
回答: 与北美刁妇的职场撕杀（7） 由 ThreeTigers 于 2011-06-16 13:59:19

针对你的case，我也想到韩信的典故。和我共事过的一位高级经理，也曾经对我们共同report的一个高级总监忍下奇耻大辱，他把份内工作做得无懈可击，但是到点儿即刻下班，绝不多留半分钟。与此同时，他在积极寻找其他工作机会。到了辞职那天，递交辞职报告后就休假，从此黄鹤西去。不失为一种对策。但是你的机遇更好。可以确定新主任上任前已对部门人事做过深入了解，而且以他的人脉， 获得部门的人事背景轻而易举，他是有备而来，对刁妇的态度并非偶然，这是个资深行政人员。  

所有跟帖： 

• 谢夸分享。经验对于管理人员真的重要。新头一上马就感觉不一样。 -ThreeTigers- ♀ 给 ThreeTigers 发送悄悄话 ThreeTigers 的博客首页 (0 bytes) () 06/16/2011 postreply 16:54:31

• CO: 美眉段位高 -windpeak- ♀ 给 windpeak 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/16/2011 postreply 20:44:58

• 不敢当呢。 -ThreeTigers- ♀ 给 ThreeTigers 发送悄悄话 ThreeTigers 的博客首页 (0 bytes) () 06/16/2011 postreply 21:26:53

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