回答: 职场险恶 - 如何与同事有效沟通MJ20012012-07-22 20:02:59

我这个年龄正好是在Project Leader和上一级之间游荡,夹层,好在我们没有那么多人事问题,很适合秋MM的脾气。我倒是夹在一堆藤校毕业的老美中间,大家都很牛气,我没啥好牛的,又是女的,就更低调了。老板喜欢我这样的,没脾气。

所有跟帖: 

我们之前做accountability培训的时候,被问到是喜欢与个性好还是工作能力强的人做一个项目。 -MJ2001- 给 MJ2001 发送悄悄话 MJ2001 的博客首页 (176 bytes) () 07/22/2012 postreply 20:28:37

你们那儿招人不难吧 -郑多多妈妈- 给 郑多多妈妈 发送悄悄话 (74 bytes) () 07/22/2012 postreply 20:36:24

招到好的很难。分公司要求特严,因为是产品设计第一线。 -MJ2001- 给 MJ2001 发送悄悄话 MJ2001 的博客首页 (0 bytes) () 07/22/2012 postreply 20:37:52

主要是看工作性质。团队效率最重要,单打独拼的工作越来越少 -alwaysluck- 给 alwaysluck 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/22/2012 postreply 20:37:34

的确是这样。所以第一位回复的觉得这种行为是toxic to the team。 -MJ2001- 给 MJ2001 发送悄悄话 MJ2001 的博客首页 (0 bytes) () 07/22/2012 postreply 20:39:35

欧觉得好性格无论在工作还是生活中太重要了, 有时远远超出能力所能带来的效果 -alwaysluck- 给 alwaysluck 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/22/2012 postreply 20:45:11

也是一个学习过程。有时候,有策略的忍耐是一种美德 -MJ2001- 给 MJ2001 发送悄悄话 MJ2001 的博客首页 (0 bytes) () 07/22/2012 postreply 20:48:03

我们绝对都是工作能力超强的 -猪胖子- 给 猪胖子 发送悄悄话 猪胖子 的博客首页 (138 bytes) () 07/22/2012 postreply 20:44:39

工作能力也包括与人合作的能力, 有些智力超群的人群与人合作的能力都不强, 都想占上峰 -alwaysluck- 给 alwaysluck 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/22/2012 postreply 20:49:41

我们原来公司开掉一个中国的md加phd,就是因为他不好好带他那组,自己老在lab干私活。 -MJ2001- 给 MJ2001 发送悄悄话 MJ2001 的博客首页 (79 bytes) () 07/22/2012 postreply 20:53:14

的确是这样。原来学校很多副校长学术能力很强,但不会管人。 -MJ2001- 给 MJ2001 发送悄悄话 MJ2001 的博客首页 (0 bytes) () 07/22/2012 postreply 20:49:50

请您先登陆,再发跟帖!