你不去吃饭,你就不是她的临时employer,
你就没义务给她付工资。制度不是你我想改就能改的,也不是服务员自己想改就能改的。我知道即使我呼吁,制度也改不了。所以在制度没改之前,我在这个不合理的制度框架下,做我认为我该做的事。
所有跟帖:
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如果真是雇佣的关系,看到不满意的可以fire她吧,忍受她的恶劣服务已经和宽容了。还要付足小费支持她的bully行为?
-禾口-
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11/30/2014 postreply
20:55:29