如果真是雇佣的关系，看到不满意的可以fire她吧，忍受她的恶劣服务已经和宽容了。还要付足小费支持她的bully行为？

来源: 禾口于 2014-11-30 20:55:29 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (0 bytes)

回答: 你不去吃饭，你就不是她的临时employer，由 PAS 于 2014-11-30 20:45:19

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