站这里。建议你找HR，没HR找管人的大老板，心平气和地叙述这事，然后问公司是否有前台拆信的规矩

就说自己新来乍到，这事情不是你以前习惯的，直接问公司前台是否有这样的职责。如果有，你以后自己小心。如果没有，你也不是直接去告状，但达到效果把她告了。

你如果不想把她告了，直接去问她（前台）也可以。就直接说，你不需要她帮忙拆信。

说到秘书。我出差多，有些签证要求极其详细，我秘书不光有我的信用卡，护照，绿卡，还知道我祖宗三代所有资料。我老板更甚，秘书还看email。（同学们，千万别用email勾搭大老板噢；）

所有跟帖： 

• 是的， 我也是想可以借中午吃饭聊天的时候， 问问公司是否有前台可以拆信的policy，如果没有也达到告状的效果了。 -happylife888- ♀ (0 bytes) () 06/01/2014 postreply 13:14:33

• 可以，问的时候轻松点。哪怕公司有拆信规矩，一般人看出是私人信息就都不拆了，这是尊重。 -糖果果- ♀ (160 bytes) () 06/01/2014 postreply 13:35:54