这个要看情况

取决于公司和部门，这里有的assistant是约定俗成可以（这种情况一般是被要求）拆老板的信件的，甚至有统理老板信用卡或某些账户的。是他们工作的一部分。这完全要看老板和assistant之间的约定。你说的前台兼任assistant吗？你完全可以存平气和地对她说，谢谢她的帮助，不过你个人喜欢自己拆自己的信件，以后你的信不用拆封直接放在你的桌上/椅上就好。如果你有自己的assistant的话，那就更简单了，让你的assistant去对付，你都不用出面。不要去报告你的上级。应该自己搞定。

至于她说slowly什么的，不用放在心上。第一，她可能只是想be friendly，让你放开不用特别stressed out， 慢慢来就好。第二， frankly, 她说什么顶个P.  但是，前台的人尤其是在公司很久的，gossip很多，对办公室政治也有一定了解。和他们要友好，但不用打成一片，尤其要多听少说。

所有跟帖： 

• 他们这个是个小公司，否则怎么会天天和大头，二头吃饭。她哪来的assistant？ -PAS- ♀ (0 bytes) () 06/01/2014 postreply 12:52:13

• 谢谢你的建议， 很好。 -happylife888- ♀ (0 bytes) () 06/01/2014 postreply 13:07:56

• 站这里。建议你找HR，没HR找管人的大老板，心平气和地叙述这事，然后问公司是否有前台拆信的规矩 -糖果果- ♀ (476 bytes) () 06/01/2014 postreply 13:08:09

• 是的， 我也是想可以借中午吃饭聊天的时候， 问问公司是否有前台可以拆信的policy，如果没有也达到告状的效果了。 -happylife888- ♀ (0 bytes) () 06/01/2014 postreply 13:14:33

• 可以，问的时候轻松点。哪怕公司有拆信规矩，一般人看出是私人信息就都不拆了，这是尊重。 -糖果果- ♀ (160 bytes) () 06/01/2014 postreply 13:35:54

• Vest 的建议好！ -有所图- ♀ (0 bytes) () 06/01/2014 postreply 13:26:05