忠诚可靠,就是人品。
第二位应该是和别人相处努力,团队精神。
第三位才是自身能力,也就是智商,个人能力。
这是我看过的一个调查...我很赞同.
忠诚可靠,就是人品。
第二位应该是和别人相处努力,团队精神。
第三位才是自身能力,也就是智商,个人能力。
这是我看过的一个调查...我很赞同.
• 作为个人忠实可靠的动力是什么呢? -禾口- ♀ (338 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:29:05
• 忠诚可靠是人品!royal ... -flyinginthewater- ♀ (74 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:36:35
• 好多雇主自己就是不诚实的人。对他们loyal就是要昧良心对客户撒谎。这时怎么办? -浅路明- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:38:05
• 那就得自己问自己,值不值得。好在美国至少大多数工作,是不用昧良心的 -GoGym- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:40:07
• 美国有些business是很恶劣的。知名的,如Apple,Google,都非常无耻的。 -浅路明- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:47:24
• what do you expect from capitalists? 无耻 is the middle name. --worldance-- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:50:33
• Bingo!就是这么回事,虽然他们还都爱冠冕堂皇,满嘴的仁义道德。 -浅路明- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:52:42
• 道德是镇痛的膏药,让人有希望。 -禾口- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:21:10
• 其实人两千年前就知道,一个人不能即serve god (道德)又serve mammon (钱)。 -浅路明- ♀ (276 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:34:24
• 道德是用来平衡的一种权势。因为涉及灵魂层面,人还是不愿意放弃了。钱直接给肉体带来保障感当然抓住了。 -禾口- ♀ (62 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:42:32
• 这个。。。见仁见智吧。那就找不无耻的雇主,或者自雇吧 -GoGym- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:52:52
• 白道黑道黄道红道,都得有道。或者叫道上的规矩。即使梁山那样的黑涩会,也是规矩严格 -布兰雅- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:06:02
• 没错儿,看我下面回的。至少我工作这么多年,行规还是要尊守,否则坏了名声 -GoGym- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:09:16
• 估计那样公司不会走太远吧... -flyinginthewater- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:40:45
• 无商不奸。只有奸的business,没有核心技术的当然走不远。但做成巨型国际公司的很多公司都有技术,而且很奸的。 -浅路明- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:49:30
• 不能苟同。俺是觉得做事以诚信为本,不然可能短期效果不错,肯定走不太远。 -flyinginthewater- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:53:36
• 其实读读历史,看看诸如Carnegie, Rockefeller之类是怎么发家的,你就知道不是你以为的那么回事了。 -浅路明- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:58:28
• 你提到的公司发展故事,我还真没看过, -flyinginthewater- ♀ (158 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:20:17
• 这是个问题。比如雇主不可靠,需要你前公司的机密,给还是不给? -布兰雅- ♀ (101 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:48:36
• 当然不给! -flyinginthewater- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:50:23
• 正确。 -布兰雅- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:51:17
• 当然不给。他让你做违法事情 -GoGym- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:54:14
• 这样说比较明显,大部分时候是闲谈中打探。所以自己的脑子中那条线要清楚。 -布兰雅- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:00:53
• 我以前的公司,有人自己主动贡献以前雇主机密。我记得当时会上大老板就制止他,不要说下去 -GoGym- ♀ (167 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:06:21
• 我理解雇主要找忠诚可靠的人(其实说可靠就行了。去掉忠诚就去掉了道德光环)我的问题时作为个人自己(比如被雇佣的)忠诚可靠的动力是什 -禾口- ♀ (206 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:42:52
• 能力在雇主之上的人,不会去找工作了,也会自己开公司.. -flyinginthewater- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:47:27
• 那么雇主在招聘时面对的都是能力比他差的? -禾口- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:55:23
• 这个能力是whole package . ...如果一个人的这个package 高于雇主,还会去找工作吗? -flyinginthewater- ♀ (68 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:28:11
• 嗯要看你这个能力包括什么了,外在的资源比如金汤匙之类的。还有个人的兴趣。 -禾口- ♀ (80 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:34:02
• 三要素: integrity, intelligence, and energy -布兰雅- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:49:36
• 赞同,是integrity,而不是loyal。这两个不是一回事。 -浅路明- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:51:30
• 你是指雇主?不觉得雇主会把寻求integrity作为自己的根本需求,除了是理想主义者,把公正放入自身眼前利益之上的。 -禾口- ♀ (98 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:09:17
• 会的。一个人没有integrity, 那么他说的干的你都不敢信,怎么工作下去? -GoGym- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:11:53
• 那还是可靠的层面,不是清廉,公正的层面。只不过有人意识到integrity表现出的守序价值表达了可靠,而给自己带来利益。 -禾口- ♀ (170 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:27:43
• 人会有追求fairness的本能,也可以说自私的一个表现吧。 -GoGym- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:41:51
• 追求fairness的本能不能说是自私,只是人有强烈fairness欲望时往往是自己处于弱势的状态,这时 -禾口- ♀ (385 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:49:16
• 那么处于强势的人对弱势人的爱的根本动力又是啥呢? -GoGym- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:56:13
• 爱啊,人除了获取权势保障安全的本能。 -禾口- ♀ (231 bytes) () 09/16/2017 postreply 16:18:36
• 那靠谱呢? Reliable? -GoGym- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:38:07
• 忠实(loyal)和诚实(honest)是两回事。对特定的人特定的事loyal的人,并不见得是诚实的人。 -浅路明- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:39:59
• 上面说的忠诚,又忠实又诚实 -GoGym- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:41:55
• 其实人追求的就是可靠。你说的reliable.其他说法都是引入道德光环的。 -禾口- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:46:35
• 嗯嗯,这个解释的好,就是对雇主死心塌地的意思,不能身在曹营心在汉.. -flyinginthewater- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:43:23
• 嗯,我想问死心塌地的动力是啥? -禾口- ♀ (161 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:50:27
• 不知道。从我自已讲,没死心塌地这回事。雇佣是互利的关系 -GoGym- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:56:22
• 欧洲和美国不完全一样,欧洲的雇员更有job security,跟美国雇员心态不尽相同。 -浅路明- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:00:16
• 俺在美国 -GoGym- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:07:19
• 如果死心塌地能换回利益也是动力。所以自己的利益是根本。 -禾口- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:11:11
• 那当然,是互利关系,否则除非是傻瓜 -GoGym- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:15:22
• 嗯,我给换个词,把傻瓜换成不合理的人。:) -禾口- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:30:47
• 好的:) -GoGym- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:52:05
• 没跟看下边故事, -flyinginthewater- ♀ (55 bytes) () 09/16/2017 postreply 14:56:42