• 怎么回答你的薪水期待? - 89to10 - ♂ (352 bytes) () 05/16/2023 18:27:02
• 先说 - 东西方不败 - ♂ (370 bytes) () 05/16/2023 19:20:01
• 如果是初期,回可以商量 (negotiable),如果是第二次或第三次面谈, - 废话多多 - ♀ (303 bytes) () 05/17/2023 04:10:44
• 你可以反问 What is the compensation range for this position? 如果硬要 - 云雾山中找捷径 - ♂ (200 bytes) () 05/17/2023 16:18:22
• 可以先问公司这个职位budget range 是多少? - Youth - ♂ (0 bytes) () 05/18/2023 09:50:46
• 公司能告诉你吗?现在HR一般都要你说个期望值,免得白费功夫 - 水云阁 - ♀ (0 bytes) () 05/18/2023 15:48:01
• ChatGPT 回答的似乎比payscale, glassdoor和indeed 都准。 - 圆老扁 - ♂ (0 bytes) () 05/19/2023 21:20:04
• 说说职场薪资 - feelbetter - (2647 bytes) () 06/17/2019 02:26:38
• 赞!一个没有任何本地学历的打工妹,出国后就直接裸就业。而且 - 美国老土 - ♂ (140 bytes) () 06/17/2019 08:45:46
• 你说的是楼主? - SwiperTheFox - ♂ (0 bytes) () 06/17/2019 12:53:21
• 应该是对事不对人吧? 干成事的这位厉害。 - honeydue - ♀ (0 bytes) () 06/17/2019 15:41:08
• 我就是想知道怎么回事而已。。 - SwiperTheFox - ♂ (0 bytes) () 06/17/2019 16:15:21
• 每个人在职场都有自己的活法。俺从来不要也不想知道别人赚多少,可能你们不信,25年生涯中俺没要求过提职加薪。 - talkatwxc - ♂ (0 bytes) () 06/17/2019 10:43:01
• HR对于外国人好找工作吗?有亲戚想让娃留学,在考虑这种方向,英语一般。 - 新年好运 - ♀ (0 bytes) () 06/17/2019 12:49:55
• 我认为,可以的话,尽量不要。1) 对硬技能要求不高,门槛不高的工作 - 像龟的兔子 - ♀ (970 bytes) () 06/17/2019 14:17:59
• 做HR,接触工资的人嘴巴可得严实, 我的一个印度HR同事女孩子就曾经把同事好友的工资 - 想起来就来转转 - ♀ (163 bytes) () 06/17/2019 21:44:28
• 印女没被开了?怨不得她敢泄密。白女一闹就给长工资?你们这地方太好混了。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 06/18/2019 02:26:59
• 这个都是私下的Gossip, 上面不知道真正原因。 白女就是开价一万, 不给涨工资就马上走人, 公司一下子也没办法 - 想起来就来转转 - ♀ (370 bytes) () 06/18/2019 04:54:36
• 你都知道了,上面不知道?他们不过是揣着明白装糊涂而已。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 06/18/2019 06:18:08
• 兔子不知乌龟的慢: - 废话多多 - ♀ (608 bytes) () 06/18/2019 02:39:34
• 这个,我不可以理解,也不认为应该理解。想学哪有学不好的 - 像龟的兔子 - ♀ (1287 bytes) () 06/18/2019 13:49:16
• 你们俩大概在说山顶和山腰的区别吧~~ - 慧惠 - ♀ (988 bytes) () 06/19/2019 05:51:01
• 没身份很难找工作, 更何况后面一大堆申请H1B, 绿卡。 - Shanghaigirl98 - ♀ (0 bytes) () 06/18/2019 09:03:15
• 我的意思是:如果谁说美国要引进HR人才,美国人(特别是Trump 的支持者)非跟你急 - 像龟的兔子 - ♀ (56 bytes) () 06/18/2019 10:41:28
• 我认识一个很漂亮的mm, 学的是这个后来工作也不错,但是身份可能是其他途径解决的。 - HappyE - ♀ (0 bytes) () 06/18/2019 13:16:57
• 我认识的mm,漂亮的,不漂亮的; - 像龟的兔子 - ♀ (149 bytes) () 06/18/2019 13:43:49
• 跳槽是涨薪水的最快方式 - 一品 - ♂ (0 bytes) () 06/18/2019 00:01:45
• 一般的大公司领导只喜欢用好用的人,不太在乎工资高低。(加一句) - 天寺 - ♀ (68 bytes) () 06/20/2019 07:13:07
• 跟公司谈薪资,千万要避免这8个错误(组图) - wanghero - ♂ (5246 bytes) () 03/25/2014 14:51:53
• 呵呵有一定道理啊! - qqwechat - ♂ (0 bytes) () 03/25/2014 17:47:27
• 给出一个薪资范围, 是啊, 我去一个公司应聘,我要求新资85-10), 结果人家给了86, 非常失望 - okb - (0 bytes) () 03/26/2014 09:12:10
• why - taoqibao - ♀ (0 bytes) () 03/26/2014 09:14:24
• Your range is too big, e.g.80-85k; 85-90k; 90-95k, 95-100k. If y - virus88 - ♀ (222 bytes) () 03/27/2014 12:33:03
• 工资谈判要往高处走。起码比你现在工资多10%到15%。不给就不用去。 - 数字证 - ♂ (0 bytes) () 03/26/2014 11:24:17
• 可以报一个较高的数,再说negotiable吗? - 73659 - (0 bytes) () 03/29/2014 22:19:06
• 我喜欢第一张图左边那个妞 - 千里追风侠 - ♂ (54 bytes) () 04/09/2014 17:45:50
• 职场人心:谈判薪水的艺术 - Easy.Spin - ♂ (4124 bytes) () 08/13/2011 11:15:56
• 说的很好,顶! - 淡淡郁金香 - ♀ (0 bytes) () 08/13/2011 11:29:40
• 讲得心平气和又处处透着智慧的好文。 - clubmember - ♀ (0 bytes) () 08/13/2011 12:18:53
• 认真看了,易老师的话总是很有道理. - everyday - (62 bytes) () 08/13/2011 12:27:32
• 哦,原来如此。 - 小谋 - ♀ (0 bytes) () 08/13/2011 14:14:31
• 有些人重势力?还是势利? 这一招很好用,听易哥一解释什么都很清楚了。其实拼到最后的都剩下人的本能了 - 我边走边问 - ♀ (0 bytes) () 08/13/2011 14:40:17
• 应该是势力,power。看谁手里的牌更多,更powerful。 - 林卡 - (0 bytes) () 08/13/2011 23:20:47
• 是的,这里讲的是power和relationship的互动 - Easy.Spin - ♂ (0 bytes) () 08/14/2011 11:44:33
• 谢谢大家留言鼓励,顺便声明 - Easy.Spin - ♂ (81 bytes) () 08/13/2011 18:39:21
• 职场人心柴米油盐,易旋大师专讲谈钱.拉进关系创造双赢,卖人卖猪耳听目染. - 美国老土 - ♂ (161 bytes) () 08/13/2011 23:32:56
• 不愧是networking的高手 - bluevale - ♀ (0 bytes) () 08/14/2011 09:39:30
• 顶。谢谢。 :) - 淼~~ - ♀ (0 bytes) () 08/14/2011 12:00:44
• 谢谢分享 - 臭臭妈妈 - ♀ (0 bytes) () 08/15/2011 12:32:53
• 易大哥很久没露面了,都有点想你了!易大哥有空给我们讲讲如何和不同类型的老板搞好关系好不好? - 大妈潜水员 - ♀ (0 bytes) () 08/15/2011 15:32:44
• 马上学了用在讨价还价上,很管用 - bluevale - ♀ (48 bytes) () 08/27/2011 04:37:37
• 真是太对了,最后一段真好 - sesamepeanuts - ♀ (0 bytes) () 08/28/2011 22:26:28