• 关于过往工作经历,新雇主单位会查些什么? - JYSi - ♀ (1060 bytes) () 11/03/2023 22:13:26
• 1. 不必把现公司作为参考之一,2. 参考有三到五个,一个人说不好关系不大,3. 以后有话好好说。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 11/04/2023 03:17:46
• 是的。没有必要把 这个公司的经历列为reference。可以用以前的老板。但是在interviews要准备回答你为什么要 - 云雾山中找捷径 - ♂ (236 bytes) () 11/04/2023 07:47:33
• A。要看那公司人事科是否严格执行美国隐私法。按该法案公司只能回答3个问题,你是否曾是他们员工,职位,工作从哪年到哪年 - 聂耳 - ♂ (90 bytes) () 11/04/2023 08:38:58
• 不太懂你说的“参考信”是什么,我猜是指referral letter?我面试时从不带referral letter。但在 - 聂耳 - ♂ (523 bytes) () 11/05/2023 10:34:38
• C. reference 可以找你以前做过的任何公司的人,不必是最后那家。最好他/她曾是你的领导,美国人知道这问题该怎么 - 聂耳 - ♂ (33 bytes) () 11/04/2023 08:52:42
• D。结论,你最好选一个上市公司,因为大概率那种公司的人事科的人知道什么该问,什么不该问。 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/04/2023 08:58:29
• 会。我一个朋友跟老板吵架离职后一直找不到工作,就因为原来的老板说坏话! - 晓青 - ♀ (0 bytes) () 11/04/2023 21:16:56
• 不管新雇主想查什么,原单位一般只能提供你在哪里供职的时间,如果有人敢提供你在哪里的表现(除非是正面的),工资等等 - 雾蒙蒙雨霏霏 - ♀ (264 bytes) () 11/04/2023 22:47:59
• 非常感谢 废话多多,云雾山中找捷径,聂耳,topicee, 晓青 的回复! - JYSi - ♀ (0 bytes) () 11/04/2023 22:54:14
• 非常感谢 雾蒙蒙雨霏霏 的回复! - JYSi - ♀ (0 bytes) () 11/04/2023 22:58:08
• 请问 云雾山中, 为什么在新工作面试里不能说以前老板的不好? - JYSi - ♀ (401 bytes) () 11/04/2023 23:14:59
• 看来你真够单纯的可爱。教你一句如果问你为何离开? 你就说,due to my personal reason - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/05/2023 10:07:34
• 你的问题问得好。这个周末天气很好太忙。我会在一两天内回你的问题。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (0 bytes) () 11/05/2023 17:47:14
• 回答你的问题 - ”新工作面试里不能说以前老板的不好“?。你要换位思考一下。 招聘经理问这个问题的目的是什么? - 云雾山中找捷径 - ♂ (1691 bytes) () 11/06/2023 17:29:02
• 非常感谢 云雾山中!你的回复帮我更好的理解了面试流程以及如何回答面试问题。太好了! - JYSi - ♀ (0 bytes) () 11/07/2023 23:45:36
• 请问聂耳, 你是建议我到正规大公司去找新工作吗?因为他们人事部不会乱问问题吗? 想确认一下,多谢! - JYSi - ♀ (0 bytes) () 11/04/2023 23:30:29
• 是的,你也可以不提供现任公司的 contact (一般在面试表格上会问),你可以告诉他们我在外面找工作公司不知道。但在 - 聂耳 - ♂ (209 bytes) () 11/05/2023 10:15:57
• 非常感谢聂耳,废话多多!确实我面试经验很不足,你们的建议给了我很多启发。 - JYSi - ♀ (180 bytes) () 11/06/2023 10:42:00
• 现在面谈时有要求说不足的时候还要变着花样地把不足说成优点,您建议她去说自己不好?您这是 - Lancet - (98 bytes) () 11/07/2023 03:20:27
• 很多国人都以为他说的话人家会信,其实老美精着呢。2017年初马云来纽约与川普见面时夸口说他可以在美国创造xx万个就业机会 - 聂耳 - ♂ (534 bytes) () 11/07/2023 13:49:31
• 你大概是厚黑学看多了,但工程技术人员,医疗提供者的被聘的可能性正相反。这不是招销售也不是招文秘。我们需要的是理性和客观 - 聂耳 - ♂ (100 bytes) () 11/07/2023 12:33:15
• 感谢 Lancet, 聂耳,我在找工作以及面试上确实知之甚少,要好好学习一下。 很感谢你们提供的信息! - JYSi - ♀ (0 bytes) () 11/08/2023 00:01:34
• IBM 还属于IT 行业吗? - 圆老扁 - ♂ (229 bytes) () 11/03/2023 18:31:11
• IT只是IBM的一个分支,IBM是technology company, 涵盖software,hardware,IT和 - 想起来就来转转 - ♀ (317 bytes) () 11/03/2023 19:00:06
• 原来这样。Thinkpad卖给联想之后就很少见过IBM这几个字 - 圆老扁 - ♂ (0 bytes) () 11/03/2023 19:22:42
• 以前 IBM 主要生产大型电脑主机CPU,即主机放在一个机器房里,然后有上百个终端的那种。现在生产服务器server, - 聂耳 - ♂ (93 bytes) () 11/03/2023 21:19:13
• 那它现在世界大公司里排名第几?很少见有人提到它 - 圆老扁 - ♂ (47 bytes) () 11/03/2023 21:39:37
• 如果它和微软都要我去工作,我会选它。它和微软不一样的marketing,它是高大上。我喜欢。而且员工福利好,老牌。 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/03/2023 22:09:53
• 谢谢,这是我想听到的 - 圆老扁 - ♂ (0 bytes) () 11/04/2023 03:54:22
• 请教孩子的intern 选择 - Kealha - ♂ (170 bytes) () 11/03/2023 09:22:21
• 我自己遇到问题会问我儿子的意见,觉得他接触和接收信息的能力比我强 - 圆老扁 - ♂ (42 bytes) () 11/03/2023 18:40:23
• 要看具体工作,光一个公司名字说明不了什么问题。无法给到你任何建议。其实小公司也许能学到更多东西, - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/03/2023 21:29:46
• 实习的目的是为了让以后的履历更加丰富。一般招聘老板喜欢看到简历上有 I am in charge for xxxx的字眼 - 聂耳 - ♂ (102 bytes) () 11/03/2023 21:37:37
• 在小公司你可能有机会参与到一个产品从设计到测试的全部过程。而在大公司能让你参与某一部份已经不错了。 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 11/03/2023 22:00:37
• 非常感谢大家! - Kealha - ♂ (0 bytes) () 11/04/2023 05:25:23
• microsoft - juicecup3 - ♀ (0 bytes) () 11/04/2023 09:18:00
• 谢谢! - Kealha - ♂ (0 bytes) () 11/05/2023 05:22:03
• 工作经历背景调查疑问请教 - 好汉 - ♂ (1139 bytes) () 10/21/2023 07:13:14
• 应是先录取然后再送你去背调,背调是查犯罪,吸毒和体检。新公司认为你的现任工作无需再查。就是查也查不出啥,一般HR只回答 - 聂耳 - ♂ (126 bytes) () 10/21/2023 08:57:11
• 对,不查了。说明你的新岗位和你的现任岗位无技术焊接。新公司要从头training你。从你说的情况看可能要送你去上培训课 - 聂耳 - ♂ (60 bytes) () 10/21/2023 09:04:28
• 不需要专业培训,这是senior title - 好汉 - ♂ (0 bytes) () 10/21/2023 09:57:30
• 你现任公司做了2年就跳槽,一般认为那些履历可以忽略不计。说明你靠不住这是个短板 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 10/21/2023 09:19:25
• 背景调查一般不用担心 - MountainLake - ♀ (305 bytes) () 10/21/2023 21:18:51
• 据一个超大公司的HR的经理讲,像你这种职位的人的背景调查100%都是走过场,最多核实一下时间。 - 雾蒙蒙雨霏霏 - ♀ (0 bytes) () 10/21/2023 22:02:00
• 大多公司只看credit score 和犯罪记录。我知道有的公司要过大学毕业证书。还叫第三方公司查证。还有要过最后离职的 - 云雾山中找捷径 - ♂ (24 bytes) () 10/22/2023 05:19:04
• 如果申请的职位与财经无关,信用,工资。。。等等不包括在背景调查。即使要查,也要征求本人同意。记住: - 废话多多 - ♀ (66 bytes) () 10/27/2023 02:27:37
• 大多数是犯罪记录调查。 - Shanghaigirl98 - ♀ (0 bytes) () 10/27/2023 09:42:59
• 诚心请教: 找美国大学 faculty工作 (tenure-track) - qqbz - ♀ (854 bytes) () 10/18/2023 01:49:36
• 希望你的太太恢复了健康。建议 - Lancet - (520 bytes) () 10/18/2023 02:37:46
• Thanks - qqbz - ♀ (151 bytes) () 10/18/2023 21:41:43
• 履历上不用写生日日期,直到你被录取后填职员表时再会问你的生日。再说年龄不应录取的标准。主要看你的过往成就,要找个证人。 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 10/18/2023 04:56:06
• Thanks - qqbz - ♀ (29 bytes) () 10/18/2023 21:42:19
• 我前不久看到新闻 Johns Hopkins 计算机系在大批招教授,好像要招百来个,你去试试? - GoGym - ♀ (0 bytes) () 10/18/2023 16:50:53
• Thanks - qqbz - ♀ (29 bytes) () 10/18/2023 21:42:48
• https://jobs.chronicle.com/ - diaozhi - ♀ (0 bytes) () 10/20/2023 15:33:00
• Thanks - qqbz - ♀ (29 bytes) () 10/21/2023 21:32:46
• 現在各校。。。 - Overthink - ♂ (668 bytes) () 10/22/2023 21:21:18
• 申请中国签证要求这边公司的电话,经理的名字和电话,大家觉得合适吗?有什么顾虑吗?谢谢大家。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 10/17/2023 13:26:49
• 是的,有点奇怪。你不必告知 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 10/17/2023 18:14:33
• 公司的电话,公开的,网上就可以查到 - 滥竽冲数 - ♂ (0 bytes) () 10/18/2023 04:56:52
• 公司的经理,linkedin 上也有。或者查询政府的公司注册信息,也有 - 滥竽冲数 - ♂ (0 bytes) () 10/18/2023 05:00:37
• 小老百姓没什么顾虑,填公司的总机就可以。 - Shanghaigirl98 - ♀ (0 bytes) () 10/18/2023 21:28:51
• 绝对不合适,但能怎么办?不给人家不给签证。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 10/20/2023 11:19:03
• 请教: 员工如何做 worker compensation claims? - 苏梅 - ♂ (2700 bytes) () 10/16/2023 18:53:35
• 如果没啥大事感快收住,千万别为另一同事作证人而得罪老板。你可在每年一度的review时写上。我保证他们会作调整。 - 聂耳 - ♂ (0 bytes) () 10/17/2023 18:05:22
• 我就是有次在review时,他们问我对公司还有啥要求?我说了句那把椅子十分不舒服,坐久了会痛。结果他们请来椅子公司的人 - 聂耳 - ♂ (76 bytes) () 10/17/2023 18:11:46
• 聂耳,谢谢您的善意的提醒。我会注意的。 祝好! - 苏梅 - ♂ (0 bytes) () 10/17/2023 20:41:50
• 不用担心这个劳动赔偿会有不利影响,按照步骤去做,不要勉强自己当劳动模范。X光你可以跟医生提一下,拍不拍估计区别不大,医生 - 二胡一刀 - ♂ (135 bytes) () 10/18/2023 13:24:53
• 二胡网友, 谢谢你的热心回复。我明白了你的意思,will follow your advice. Thank you! - 苏梅 - ♂ (0 bytes) () 10/18/2023 16:17:56
• 这个情况是怎么回事? - CarRace - ♀ (2309 bytes) () 09/19/2023 21:20:17
• 来与不来是一回事儿,不回你的邮件,光说不做又是一回事儿。盼着他拿到了其他的聘书不来了吧,否则, - 废话多多 - ♀ (326 bytes) () 09/20/2023 02:29:42
• He feels the burden of your enthusiasm. - One1618 - ♂ (276 bytes) () 09/20/2023 09:16:05
• 本来想低调,无奈反响太好,被吓着了:) - springgarden - (0 bytes) () 09/20/2023 10:16:51
• 希望如此:) - CarRace - ♀ (0 bytes) () 09/23/2023 06:43:08
• 一般是求职者给老板发个热情洋溢的信。别想太多。他紧张焦虑终于得到工作也许想take a break - julie116 - ♀ (0 bytes) () 09/22/2023 14:38:16
• 入职别忘查身份证件 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 09/22/2023 14:39:07
• 这个有背景调查, 应该不用担心吧? - CarRace - ♀ (0 bytes) () 09/23/2023 06:41:13
• 我的经验是有疑虑,recind offer 比招进来要好得多。我就没有,给自己找了5个月麻烦 - Ally - ♀ (0 bytes) () 10/21/2023 07:32:00
• it’s much easier to recind an offer than dealing with drama late - Ally - ♀ (0 bytes) () 10/21/2023 07:33:00
• 从大家在职坛发的帖子看。明白我们的短板在哪里了。 - 秒秒 - ♀ (873 bytes) () 09/17/2023 11:12:21
• 最大的短版,就是不知道如何扬长避短 - 滥竽冲数 - ♂ (174 bytes) () 09/17/2023 16:55:06