当然事情没有绝对的,但是一般而言,你招聘新人,过去工作经历有类似的经历不是你非常看重的?
所有跟帖:
• 这跟工作聘任不一样 -MJ2001- ♀ (0 bytes) () 08/06/2013 postreply 10:45:41
• 没说一样,但是性质差不多吧?都是从过去看历史,那个成功把握性大些啊。 -知福惜福- ♀ (0 bytes) () 08/06/2013 postreply 10:48:11
• 那要找俩婴儿让她们个带一周才看得出来。 -MJ2001- ♀ (0 bytes) () 08/06/2013 postreply 10:50:37
• 你少吹了,带过孩子的绝对比过没带过孩子的。没带过孩子的可能连怎么抱婴孩都不知道 -知福惜福- ♀ (0 bytes) () 08/06/2013 postreply 11:14:41
• 我那句话在吹了?你招聘过多少员工?见过多少不是父母的不会抱孩子 -MJ2001- ♀ (0 bytes) () 08/06/2013 postreply 11:19:11
• 员工没招聘过,但是不是父母的不会抱孩子,海了去了。连俺自己有孩子之前,抱婴孩都不知道该如何下手。 -知福惜福- ♀ (0 bytes) () 08/06/2013 postreply 11:20:38
• 那是你。(怪不得,哈哈哈) -MJ2001- ♀ (0 bytes) () 08/06/2013 postreply 11:35:19