前两天与一老友（西人）相遇，把盏相谈之际，聊起现在状况，当然不外乎是家庭,工作了.他现在在做会计之余。每年考试繁忙之际还在一所大学兼做监考工作。
说起监考工作，他提到每次监考之前他们都开会，说一些监考人应该注意的事项。说到此他面有难色，有一件事我说了你可别生气，就是聊天哈。
啥事这么难开口？我好奇心被逗了起来。
就是，就是。。。。。。就是我们的监考人会经常被提醒，监考时要多注意中国学生。。。。。。。
立刻我的脸就烧了起来，火辣的就像被打了耳光。真后悔不该问这个问题。头脑竟然停顿了几秒钟，不知该如何继续这个话头了。想表现一下愤怒，“这样的歧视,岂有此理!”然后拂袖而去，从此不再与他做朋友。
费了好大的气力才没有发作，不过后来的谈话也少了很多兴趣。。。。。。
回家后至夜,仍然忿忿难平，气谁?气朋友么？气那学校么?多少有点,一叶障目,哼!全怪那学校么?
让我想起两件事来。
一件事发生在我刚来南加在餐馆做服务员的时候。
服务员当然主要收入是小费，如果没有小费只靠工资服务员是连口都糊不上的。不过还是经常有客人不给小费，客观的说，美国人也有不给小费的，但很少。亚洲人也有很多给小费的，但还是有不少人不给，百分比要比美国人多很多。尤其是南韩人，墨西哥人不给的更多一些。（看看，其实我也是种族歧视）
我做的那家餐馆有个规定，人数少的客人小费随客人给。如果客人超过十个以上（记得好像是十个，具体数字不太记得了），小费就要从账单里直接扣10%。这个百分率其实已经是小费的最低下限了.这也是餐馆为服务员着想，如果这么一大桌客人不给小费的话，服务员损失还是挺大的。
一天来了一群说普通话的客人吃饭，听口音就是同胞。好像是几家朋友聚会，大人孩子的有二十多位。吃饭期间几个男人们还出去到餐馆外面去看其中一个人刚买的BMW新车，因为餐馆的前厅是整面大玻璃窗，所以我可以看到那几个男同胞站在那里对那崭新铮亮的BMW品头论足。
她们这桌结帐时问题来了，其中两个女同胞觉得这家餐观的规定不合理。不应该硬性扣10%。餐馆开业多年了，头一次遇到这样的批评家。她俩气鼓鼓的去找餐厅经理辩论。到后来还是这群中国人智慧超群，竟然想出了把二十几个人分成各个家庭结帐，这样一个账单就只有两,三个人,就不必遵循十个以上的规矩了。最后果然有两，三家结帐的时候一文小费没给。达到了不用给10%的目的。那两个带头争论的女人走的时候一脸的胜利者模样。真丢人啊，那家餐馆除了两三个中国人外，其余的包括餐馆经理都不是中国人。真的，看那两个女同胞在前台与经理争论的时候，我都觉得难堪。因为我知道别的服务员会在他们走后用怎样鄙视的口气来谈论这件事。同胞啊，你节省了几块钱？你丢掉的东西是几千块钱也买不回来的。你可不可以有一天对歧视你的人说，我给你几千块钱，请不要歧视我吧。。。。。。
还有一件是朋友的经历。
她工作的（美国大学）医学实验室一直很想和中国合作，就和中国好像是东北的某城市达成协议，首次中国方面派一主任医生来美国实验室工作一段时间，如果合作顺利，今后就以此种模式长期合作。
这位主任医生来了后，总忘不了自己的主任医生的头衔。经常跟我朋友抱怨，他一个堂堂的主任医生，美国的实验室竟然让他做一些很基本的活。比如喂食实验用动物，对溶液等等.....在国内这些都是有专门的下级人员为他做的。其实那个实验室比他级别高的也是自己做这些事。可就他满腹牢骚。还跟朋友说，他的工资不是美国这边付，美国这边管不着他，他没有必要按时到实验室，所以从来不按时上班，想来就来，想走就走，斤斤计较，患得患失。他其实也知道他此次是首次合作，并且也希望在他之后会有更多的医生来。。。。。。与他同时来的还有一位日本人，也是同样级别，同样目的来的实验室，同样的条件，做同样的事。这日本人做事勤勤恳恳，任劳任怨，做什么认真什么，所有实验室的人都喜欢他。
再后来这个中国人回去之后，就再也没见有中国人从中国再来。听说在他之后有南京同行来信与她们的实验室老板联系，要求合作，都被拒绝了。可是朋友的实验室直到今天还在不断的有日本人来。外人不知道的是不是又要说这是种族歧视？
歧视是一种以偏概全的偏见。但这种偏见也是一种长期的现象造成的。我们中国有句俗语“一朝被蛇咬，十年怕井绳”其实也是一句充满了种族歧视的俗语。那井绳明明不是蛇，我们却把它当蛇躲着走，那井绳是不是也很冤屈？井绳冤?那很多从不咬人的蛇岂不更冤?可是能怨我们吗？谁让有蛇曾经咬过我们呢。怕井绳和从此见蛇失色的人是小题大作，以偏概全，还有视力问题。但是那当初咬人的蛇是不是也应该负有责任？如果那蛇从开始就不咬人，那就不会有后来的人怕蛇，以至于后来的连井绳都怕了。这句俗语用在这也许不很恰当,想说明的是这个道理,看理别看蛇吧.
所以我们在抱怨歧视的人看问题偏颇的同时，也应该想想怎样杜绝那些产生歧视的根源。我就经常告诉我的儿子，去外面吃饭就要给小费，没钱给小费就自己在家做着吃。你一个人不给小费，人家不会说xxx不给小费，而会说，这个中国人不给小费。你在外面做的每一件事都会与中国人联系在一起。谁说一个人不代表他的国家？我们周围的人看到我们的一举一动都会认为这是中国人的行为。同样我们看我们周围的人不也是经常下这样的结论：哦，他是xxx国人，所以。。。。。
所以消除种族歧视还是从我做起，从小事做起。自己本身言行让人敬重了，歧视自然就不存在了。冰冻三尺非一日之寒，改变歧视也不是一天两天的事情，也许我们这代看不到歧视完全消失的那一天了，但是为了我们的子孙不再遭到歧视，从我们做起，从一点一滴做起，给子孙后代留下些让他们骄傲的东西吧。
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