所以社会上有些性别歧视的论调，仔细考虑也未必就像表面一样肤浅。

朋友在国内开公司，业务扩展招人的时候她明确表示尽量不招女生，除非女生比男生优秀太多。 她自己也是个女人。

为什么？社会大环境造成的。 中国政府为了促进生育率，给女员工的产假育儿假越来越多，还鼓励大家2胎3胎。 但是政府一文不出，女职员请假的成本都是企业承担的。 所以听说国内现在女生找工越来愈难，男女工资差距也越来越大。 

所有跟帖： 

• 据说国内女职工产假的工资是由社保局支付的，不是由女职工的公司承担 -alwaysluck- ♀ (242 bytes) () 11/27/2021 postreply 15:45:27

• 这就是法律的双刃剑，既然怀孕哺乳期不能开除女员工，那就从一开始就不招育龄女性进来。。。 -军大衣- ♀ (89 bytes) () 11/27/2021 postreply 15:48:55

• 国内企业，女性歧视还是很严重的， -alwaysluck- ♀ (190 bytes) () 11/27/2021 postreply 15:54:10

• 我们从去年开始，男员工也有法定产假了 -军大衣- ♀ (0 bytes) () 11/27/2021 postreply 15:58:36

• 美国是所有发达国家中，唯一没有法定产假的国家…没有之二了 -alwaysluck- ♀ (0 bytes) () 11/27/2021 postreply 16:04:50

• 我有个男同事马上就休１８个月的 parental leave了 -LifeIsBeautiful3- ♀ (0 bytes) () 11/27/2021 postreply 16:23:46