那肯定是equity sales了。就是星象讲的那个了。

我觉得争取纽约是上策。关键是当时因为什么MS会想到让香港办公室面试她的？如果是她自己坚决要求的，就比较麻烦了。如果是对方看她是亚裔就想当然随意安排的，那就跟HR讲不想去香港，或者说想先在纽约打基础，过几年再说。同时和纽约实习的部门沟通，看能不能就留在那个组全职。如果人家喜欢她的话，应该能出把力去帮忙协调的。所以， （1）明确自己意愿，不想去香港。（2）找好接收部门，自己为自己找路。要得罪也就得罪香港部门。但将来不去的话也无所谓。

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• 谢谢。一定转告她。 -快快乐乐- ♀ (0 bytes) () 08/04/2016 postreply 13:12:38