她跟我说,当时老板跟她提,她想说不, 但是考虑到政治正确,只说再考虑考虑。之后,她跟她的主管说,现在这个工作量很大,再加客户关系,她不提升,不涨薪,再加量好像不妥。她主管则说,你做好客户关系,我们就会考虑提薪加爵。
现在她很两难,说不呢,基本就等于给自己提升设置障碍,说是呢,工作时间长,家庭一定受影响。是不是因该fake it till you feel it.
我对她提的感同身受。曾经有机会做得更高,管一帮人,我想想,没站出来,因为觉得后背支援不够,后来还是默默做我的业务骨干。牛肉就说如果当时勇敢地站出来,现在的我就会有完全不同的视野。我想起珊伯格的话,说如果女人想做到她的位置,背后的支持必须是全方位的。确实如此,女人很多时候低估自己的能力,另一方面,因为是母亲和妻子的缘故,主动放弃很多晋级机会,这种机会对于大多数男人来说,答案基本是:没问题,我一定胜任。甚至更多情况下,他们会去主动争取某项看起来极具挑战的职位。
想听听姐妹们的经验之谈。如何处理事业晋升和家庭关系。