职场难题:这样的老板怎么办

 

新到一个地方才两三周,发现招我的老板极不成熟不职业化.我到职第二周就专门花两个下午和我聊机构的是非:无非是她在最近一次重整中受到排挤,部门被合并到另一个同事下面;单位中除了她自己,其他人都是losers, incompetent (她的原话),她不喜欢机构最大的老板的工作方式,等等.说了那么多negative的事情,让我觉得自己是她的垃圾桶;而且她的评论极其主观,显示出她的偏见和不成熟.天哪!我一个新人,满头的干劲就被她浇灭;而且,显然,她也不喜欢看到别人愉快地工作.我的部门里面还有另外两个女的,这个老板带头和她们gossip贬低别人...真是不知如何是好,如果她无法从你这得到她需要的反馈和安慰,她就会在工作上找你茬...大家给支支招吧!谢了先

所有跟帖： 

• 摊上这样的老板，是挺难办的。 我的原则是绝不参与办公室是非， -蓝枪鱼- ♀ (149 bytes) () 09/05/2012 postreply 11:27:38

• totally agree, don't get involved with office politics -lucky_wife- ♀ (0 bytes) () 09/05/2012 postreply 15:29:14

• Try live beyond that. 你可以做得非常Professional regardless. -翩翩~~- ♀ (0 bytes) () 09/05/2012 postreply 11:36:58

• 我倒是觉得有啥职场gossip最好自己知道 -doyouknowme- ♀ (356 bytes) () 09/05/2012 postreply 12:00:59

• 觉得大家说的都对,看来关键还得修炼自己 -爱笑的姑娘- ♀ (0 bytes) () 09/05/2012 postreply 12:07:06