我们每年也都一点点,也是按工资比例差不多给,一般也就10-15%。遇到股票涨还不错,倒霉的股票跌就没啥好说的了。我们就看着一个公司的股票split成2个公司A和B,A:2年翻倍,趋势还是看好至少50%;B就惨了,跌了25%;原先都是一个公司的的老同事,
我们每年也都一点点,也是按工资比例差不多给,一般也就10-15%。遇到股票涨还不错,倒霉的股票跌就没啥好说的了。我们就看着一个公司的股票split成2个公司A和B,A:2年翻倍,趋势还是看好至少50%;B就惨了,跌了25%;原先都是一个公司的的老同事,