福利是给员工的。为啥公司要负担这么多家属？

举例：我工作的公司A如果贴家属的保险多的话，我就会把儿子的保险放在我这里，LG工作的公司B就不用负担，B不是就赚了吗？现在我观察了快4-5年了，每年同一地区的公司都在玩这个把戏，A公司不断在提高家属的保费，希望有一天我把儿子的医疗保险转到B去，让B负担，B也同样在提高家属的保费，说白了A和B在竞争看谁能最终把家属这个包袱踢给别人。

今年我公司的open enrollment已结束，而LG公司的还没开始，我正等着看究竟是留在我公司还是switch到他的，。。。 game！