是在法律规定的范围内,个人自己决定的。法律的规定,接近退休年龄的人,每年可以多放点,但所有的人不论收入多少,允许存入401k的数目都有上限。有些公司另外还有match作为福利,即,除了员工自己从工资奖金里拿出钱来放进401k,公司再额外放钱进员工的401k.
401k是defined contribution plan. 美国也有一部分公司(和政府机构)有defined benefit plan. 这个钱不是从员工收入里出的,而是完全是公司存钱作为员工未来的退休金的。这两种都算pension的吧,不过可能后一种和UK的pension更接近。