我也好奇她每天不是苦读到深夜就是加班到深夜，谁给做的饭？

谁跑的菜市场？谁付的水电费？谁清理的房间？谁去打点的亲戚朋友？没有功劳也有苦劳吧？

毕业了五年就是高管了，鸡汤里特多，现实里少之又少。人家Sandberg这样的人物二十六岁才商学院毕业，估计都不好意思说自己二十七岁就是“高管”吧？高盛多少年多少届多少个合伙人好像也就有过一个人二十七八岁的样子成为合伙人的。那可是个传奇人物，登报的。但即便是合伙人也算不上高管吧？一个公司好上百号呢。怎么鸡汤里都是一毕业没几年全都高管了？

鸡汤说，女人有事业，就得把没有上进心，事业不如自己的男人踢掉。如果把这里面的男女对调一下，感受如何？现实生活里，丈夫比妻子上进心强，事业强的也不在少吧？是不是这样的“不同步”老公都该把老婆离掉？事实上两个都强得一塌糊涂的（比如，大学毕业五年就能当高管的）在生活里少之又少。大多都是至少一方要妥协，或者心甘情愿在事业上松缓一下的。这就是夫妻同步的一个标志。而不是男的挣一百万，女的也要挣一百万才是同步。这不公平。

所有跟帖： 

• 说得好, 如果男的这样做就是陈世美 -gzlady- ♀ (0 bytes) () 09/08/2015 postreply 07:26:03

• 赞。 -$桃花朵朵$- ♀ (0 bytes) () 09/08/2015 postreply 07:41:14

• 谢楼上两位：） -vest2005- ♀ (0 bytes) () 09/08/2015 postreply 11:35:30

• 哈哈 马甲MM好认真。耐情这事说不清。两人一同做高管也可能离，到时候就是另外的理由 -Philosophied- ♀ (0 bytes) () 09/08/2015 postreply 07:52:51

• 明明是自己不想过了，却还要找堂皇的理由把对方羞辱一番。看不惯。 -vest2005- ♀ (0 bytes) () 09/08/2015 postreply 11:37:53

• 甩人的借口而已。真正的共同成长会一起规划、分工合作而不是到时通知走人的。 -toogoodtobetrue~- ♀ (0 bytes) () 09/08/2015 postreply 10:14:24

• 对，就是这意思！ -vest2005- ♀ (0 bytes) () 09/08/2015 postreply 11:38:33