其实简历上看，大家的实力都差不多耶。我老公说就是技术analytical水平都很强，可是creativity，还有

个性上是否是个risk taker，很难判断。所以他想把一堆人一起来个interview，现场考考他们解决实际问题的能力。

可是恕我直言，我觉得中国的教育就是考试方面的专业户，而创造能力，创新能力还是欠缺。

 

好在老公也不需要所有的人都能invent，但是得有两个比较会invent的人。

所有跟帖： 

• 你再多说几句，我估计有人会ＱＱＨ给你寄简历了，哈哈哈 -别问我是谁aa- ♀ (0 bytes) () 01/24/2012 postreply 19:24:56

• it is already wrapped up for onsite interview. :) -jasondand- ♀ (0 bytes) () 01/24/2012 postreply 19:29:45