同時您說您"偷廳"高層經理與您直屬上司的談話,朋友您這麼做已經給予您的公司相當好的裡由開革您了,您的CFO會對您客氣,理由其實不問可知,個人會建議您收起你的臭陴氣,好好做您的工作,然後開始找新的工作,你的情況,就算是公司真的開革了您,您也沒有話說,您如果上庭,說,"我就是和他说明差评给我很大的精神压力，害得我要看医生"人家馬上說您可能"心理上有問題..."
同時看您的情況,你的大老板根本無意追查這個問題,不然對方老早親自找您去面談了,用得到要您的 CFO 來找您嗎? 所以你應該了解,您現在是自己給予自己找了一個相當大的麻煩,至於是否需要找律師,您最好想清楚,因為您的問題是如果您的公司開革了您之後. 您是否能在當地相同的領域再找到工作,所以問題不是如您想的,我不憂慮就好了,問題在於您日後如何取得一適當的"推鑒信",所以您這是真正的騎虎難下了,老貓要是您,趕緊找工作走人,這樣您不會最後面對又沒有工作,又沒有好的推鑒..真正進退失據.
同時看您的情況,你的大老板根本無意追查這個問題,不然對方老早親自找您去面談了,用得到要您的 CFO 來找您嗎? 所以你應該了解,您現在是自己給予自己找了一個相當大的麻煩,至於是否需要找律師,您最好想清楚,因為您的問題是如果您的公司開革了您之後. 您是否能在當地相同的領域再找到工作,所以問題不是如您想的,我不憂慮就好了,問題在於您日後如何取得一適當的"推鑒信",所以您這是真正的騎虎難下了,老貓要是您,趕緊找工作走人,這樣您不會最後面對又沒有工作,又沒有好的推鑒..真正進退失據.
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