我很佩服KT 的女士们, HTB2014 的男朋友的 30 万年薪也被这里的女将们用了放大镜检视了一遍。
不过呢, 不得不认为这个质疑很有道理。男朋友 2015 年只有 20 万, 但到了 2016 就有了 30 万,
如果男朋友是雇员, 哪个公司会给员工 50% 的加薪? 特别是在年薪已有 20 万的基础上。除非增幅的10 万是算上奖金/股票,很多在加州高科技公司工作的华人爱吹牛, 说自己的年薪20 万以上, 但事实是很多加州很多高科技公司奖金+股票+工资是个Package,基本工资是可以保证的, 但奖金和股票是不能保证的, 有期限。基本工资20 万以上才是真牛。,
如果男朋友是专业人士, 专业人人士的收入是很稳定的。每年不可能有如此大的变化。
如果男朋友是做生意的, 就可以理解的, 因为做生意有起伏。
所以, HTB4 女士和男朋友的关系还是 和 30 万息息相关。 30 万年薪在 2人的情感中分量很重, 建议女士把那30 万的来龙去脉搞清楚再说。
最后轻轻的说一句,年收入有 30 万(OVERALL PACKAGE, 不一定是工资)可以过的不错了, 不做生意的男人很少能赚到那个钱, 能在公司里完全独挡一面的人才有可能赚到, 如果有其它途径赚的钱, 当然也算。