只是这么做还是不够的，小妹妹！问问自己，你得到了什么？

威胁不当LEAD不是最好的办法；应该将该老印退给老板，要求换人或重新招人。
不过，你已经这么做了，下一步就是，在下一次的PERFORMANCE　ＲＥＶＩＥＷ时，以此表功，给自己争取最大的利益。