女性有大学学历的早就超过男性了，为什么位置高的男性多？为什么女性的高学历不能translate为earning power？

所有跟帖： 

• 这个你可以去可lean in 那本书，她提到好多高学历女性选择回归家庭。 -2008VGirl- ♀ (206 bytes) () 09/05/2016 postreply 17:50:35

• 起码多了一个选择。。 -zhuangqiushui- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:02:27

• 确实是 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:03:38

• 选择回归家庭跟EQUAL PAYMENT 没CONFLICT。 白女就是比别的女人有更多的CHOICE. -glueck- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:04:10

• 你又来了，这样想是真的对你有帮助吗？ -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:07:11

• 我说的是事实，不是那么想。跟对我有无帮助没有关系。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:13:10

• 你打算做点什么来改变呢？ -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:21:03

• 我有无能力做啥并不能决定我能不能说事实。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:28:46

• 说这些不如想想怎么替自己争取机会，你还这么年轻。 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:48:09

• 这个回归家庭根本没有统计上的significance. 目前男女的labor participation rate 差距是历史最 -PAS- ♀ (92 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:07:44

• 砍掉了，目前男女的labor participation rate 差距是历史最 低，女性就业比例增加远远超过男性。 -PAS- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:10:40

• 工作性质不同吧。我最近在公司里申请一个职位，同事姐姐在那，比我高一个level, 比我少挣一万多，我的level会更少 -听我作证- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:04:53

• 你们公司，跟你同样职位的白男，比你工资高还是差不多？ -PAS- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:09:07

• 不太清楚。经历不同，进公司时间不一样，收入并不一样。我有同事和我一个职位的，比我干的时间长，年薪我少五千，白女 -听我作证- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:12:18

• 你是好样的，我也知道周围有女性不比一些同级白男挣的少。 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:17:16

• 是这样。有时同样进公司同职位工资不一样。有时先进公司的挣得比后进的挣得少。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:30:51

• 不是，这个是时间的问题。很多先进公司的人公司比刚进公司的挣得少。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:15:00

• 我也感觉会有你描述的情况，产生这种情况的原因是啥？ -禾口- ♀ (53 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:30:09

• 通常是：in current job market, 不给高抓不到想要的人 -螺丝螺帽- ♀ (71 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:37:14

• 正理。因为公司给员工加工资是有个标准的，不会给所有员工大幅度加的。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:44:12

• 哈哈哈，在这种情况下，你就要和公司谈判了，我在十六年前就做过这样的事。 如果他们还不加给你，你就要跳槽了，跳一次应该加一万到两万 -gzlady- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:36:08