美国男女工资水平比较，女性为男性的79%

The median wage of a woman working full-time year-round in the United States is about $39,600—only 79 percent of a man's median earnings of $50,400.

Source of information: https://www.whitehouse.gov/the-press-office/2016/01/29/fact-sheet-new-steps-advance-equal-pay-seventh-anniversary-lilly

所有跟帖： 

• 这个比较没有意义，高位置的男的明显比女的多，平均男的工资比女的高也正常啊 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 17:31:49

• 女性有大学学历的早就超过男性了，为什么位置高的男性多？为什么女性的高学历不能translate为earning power？ -PAS- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 17:34:04

• 这个你可以去可lean in 那本书，她提到好多高学历女性选择回归家庭。 -2008VGirl- ♀ (206 bytes) () 09/05/2016 postreply 17:50:35

• 起码多了一个选择。。 -zhuangqiushui- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:02:27

• 确实是 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:03:38

• 选择回归家庭跟EQUAL PAYMENT 没CONFLICT。 白女就是比别的女人有更多的CHOICE. -glueck- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:04:10

• 你又来了，这样想是真的对你有帮助吗？ -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:07:11

• 我说的是事实，不是那么想。跟对我有无帮助没有关系。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:13:10

• 你打算做点什么来改变呢？ -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:21:03

• 我有无能力做啥并不能决定我能不能说事实。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:28:46

• 说这些不如想想怎么替自己争取机会，你还这么年轻。 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:48:09

• 这个回归家庭根本没有统计上的significance. 目前男女的labor participation rate 差距是历史最 -PAS- ♀ (92 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:07:44

• 砍掉了，目前男女的labor participation rate 差距是历史最 低，女性就业比例增加远远超过男性。 -PAS- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:10:40

• 工作性质不同吧。我最近在公司里申请一个职位，同事姐姐在那，比我高一个level, 比我少挣一万多，我的level会更少 -听我作证- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:04:53

• 你们公司，跟你同样职位的白男，比你工资高还是差不多？ -PAS- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:09:07

• 不太清楚。经历不同，进公司时间不一样，收入并不一样。我有同事和我一个职位的，比我干的时间长，年薪我少五千，白女 -听我作证- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:12:18

• 你是好样的，我也知道周围有女性不比一些同级白男挣的少。 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:17:16

• 是这样。有时同样进公司同职位工资不一样。有时先进公司的挣得比后进的挣得少。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:30:51

• 不是，这个是时间的问题。很多先进公司的人公司比刚进公司的挣得少。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:15:00

• 我也感觉会有你描述的情况，产生这种情况的原因是啥？ -禾口- ♀ (53 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:30:09

• 通常是：in current job market, 不给高抓不到想要的人 -螺丝螺帽- ♀ (71 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:37:14

• 正理。因为公司给员工加工资是有个标准的，不会给所有员工大幅度加的。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:44:12

• 哈哈哈，在这种情况下，你就要和公司谈判了，我在十六年前就做过这样的事。 如果他们还不加给你，你就要跳槽了，跳一次应该加一万到两万 -gzlady- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:36:08

• 我是尽可能从积极的方面来解释这个差价的 -alazycatinsd- ♀ (364 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:08:25

• 养儿育女绝对是原因之一，被公司考虑进去是必然的。但是这个cost应该多大算公平就难说了。 -PAS- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:19:18

• 绝大多数decision maker是男性，你说公平不公平 ：） -alazycatinsd- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:21:00

• 也有女人啥都不耽误的，不过比例小。 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:19:31

• 嗯，比如雅虎的玛丽萨梅耶。我当年要是要求在办公室边上加间育婴房试试。。。 -alazycatinsd- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:22:07

• 那也是先坐到了那个位置吧。Sandberg不是也在Google替孕妇争取到了停车位。 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:25:44

• 那个位置的女性无法代表大多数职业妇女很多方面的利益。 -alazycatinsd- ♀ (71 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:27:06

• 一点点争取，总是怪社会也没有意义啊。 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:37:27

• 梅耶那不是争取，而是变本加厉地反向剥夺。Sandberg能好不少 -alazycatinsd- ♀ (156 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:41:14

• 争取更多的关注也是争取，总比什么也不做好。Sandberg的起点确实不是人人能有 -2008VGirl- ♀ (122 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:47:10

• 我个人觉得用她曾有的资源否定她本人的能力本身也不公平。 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:50:03

• 同意你这一点。作为小民，的确感受到普通职场女性的挣扎和所受到的不公待遇，完全是另个景象。 -alazycatinsd- ♀ (218 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:50:23

• 我觉得其实SANDBERG自己拥有一切，她可以不做那些事。但是人家愿意为别人去争取，这是可贵的地方。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 19:05:39

• SANDBERG跟小扎都是老犹和校友，她说话在小扎那里有分量。她自己也愿意为别人争取权益。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:52:14

• 她是在Google干的好才被小扎挖去的。 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:54:46

• 她·在GOOGLE 也是有人脉才进去的，她在政界有人脉。关键是她也愿意去为别人去争取权益。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 19:01:12

• 看看女性对女性都不能公平，还指望男人对女性公平？ -2008VGirl- ♀ (50 bytes) () 09/05/2016 postreply 19:04:21

• 她为女性争取权益啊，她有RESOURCES去做这些事。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 19:08:18

• 我是说你光强调她的资源忽视她的能力对她不公平 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 19:15:30

• 我没有去说她的能力，我看重的是人家愿意为别人争取权益。这个世界上很多人有resources，觉得自己过的好就好了，不会都去为别人 -glueck- ♀ (713 bytes) () 09/05/2016 postreply 20:01:16

• 还有说起犹太人他们今天的地位又是怎么来的呢？不值得我们思考吗？ -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 09/05/2016 postreply 18:56:37