看是公司规模了。大公司有体系化的升迁制度,你的title决定了你升职的速度。从A到B你还要等上一两年。
小公司,灵活一些。表现好升得快些。看你了,我个人认为你可以通过recruiter争取一下。他们的工作就是要帮你要到好的package。你的package决定了他们的commission。双赢。
所有跟帖:
• recruiter一点都不想帮我争取,因为工资哪怕B也多不了多少了,title对她没影响。 -chirp- ♀ (0 bytes) () 07/08/2015 postreply 14:43:09