像提职称、涨工资这类事,只要跟领导关系好就行了。但是提职不一样,每个职位他们都要考虑被提拔的人是不是合适。
提职确实要考虑方方面面,每个职位都是棋子,肯定要提拔最当用的。
所有跟帖:
• 根本不是,他们首先要考虑这个人他们好不好控制。 -退隐老妖- ♀ (0 bytes) () 08/16/2018 postreply 18:40:05
• 你觉得国外咋样?不也都是提拔自己的人或者好合作的 -听我作证- ♀ (0 bytes) () 08/16/2018 postreply 18:42:41
• 还是有区别。给资本家干和给组织干。 -退隐老妖- ♀ (0 bytes) () 08/16/2018 postreply 18:46:22
• 资本家不是自己人,组织都是自己人,所以可以提意见,哈哈 -zhuangqiushui- ♀ (0 bytes) () 08/16/2018 postreply 19:04:21
• 当然了,这是很重要的考虑点之一。 -maple2017- ♀ (226 bytes) () 08/16/2018 postreply 19:50:40