我们前6周可以拿short term disability.后6周没钱.最多12周.

所有跟帖： 

• 所以加拿大人都被惯坏了。公司一同事产假一年回来不适应辞职回家了。 -我爱果果- ♀ (0 bytes) () 11/11/2012 postreply 09:08:44

• 一年太长了.干什么活都该忘了. -iMe- ♀ (0 bytes) () 11/11/2012 postreply 09:10:22

• 而且生完孩子记忆力很糟糕。 -我爱果果- ♀ (0 bytes) () 11/11/2012 postreply 09:14:16

• 法定产假1年，当然不工作拿钱也是很少的。但是美国产假3个月也不是拿全薪的吧 -帅帅娘- ♀ (0 bytes) () 11/11/2012 postreply 09:48:52

• 美国has no federal law for产假. -kamioka- ♀ (0 bytes) () 11/11/2012 postreply 09:50:41

• 看公司，有些有不同时间长度的补贴，但是政府每周最高给470 -帅帅娘- ♀ (0 bytes) () 11/11/2012 postreply 10:02:55

• 最重要的问题是1年以后还可以回原职位继续工作，雇主不得解雇你。 -帅帅娘- ♀ (0 bytes) () 11/11/2012 postreply 10:04:16

• 我休一年半拿了年钱。百分之七十。 -我爱果果- ♀ (0 bytes) () 11/11/2012 postreply 09:51:28

• 拿一年钱。 -我爱果果- ♀ (0 bytes) () 11/11/2012 postreply 09:52:10

• 如果一个人的工作搁那里一年也不影响公司运作，可见是啥工作了。。要不就要多雇人 -偶尔到此一游- ♀ (97 bytes) () 11/11/2012 postreply 09:22:53

• most women in my company quit after having babies. -kamioka- ♀ (0 bytes) () 11/11/2012 postreply 09:27:40

• company start looking for replacement after one gets pregnant. n -kamioka- ♀ (0 bytes) () 11/11/2012 postreply 09:44:48

• new mom can't travel frequently. -kamioka- ♀ (0 bytes) () 11/11/2012 postreply 09:45:29

• 我们这儿好多人休好产假回来干几个月还升了。美国的可能难以理解。 -我爱果果- ♀ (0 bytes) () 11/11/2012 postreply 09:46:58