1. 皮皮妹:底下觉得好的,上面看不中也没用,给她面试机会不过是走个过场,给她面子,毕竟是内部多年的人,但是上面早有内定,下面的意见没用。
2. 瑞瑞妹: 同理,上面没看中的,但是不便于拂她的面,利用AI筛选或其他各种理由筛掉,我们经常干这事儿,Division lead 在这种时候不会为了一个部下去得罪Senior management 的意图,这个职位很可能到最后是其他部门调过来的。
总而言之,先要有技术能力,即所谓的“懂”,还要有上面的支持,没有“懂”,光有群众基础,没有上面的支持,没用!