CS 行业就是一个男人的世界，孩子有时觉得自己是一个女性，即使和其他同事有同样的看法，而且是她先发现问题提出问题和解决方案，但是她老板往往要等第二个人（男人）提出来后才重视，觉得有些性别歧视 LOL 但是她所处的环境里，有几位印度人还不错，给她不少帮助，她是她手上的项目的主力，结果最近公司另有一个更重要的项目，她老板(Director) 的上级的上级点名要孩子去参与那个项目，孩子给我看她老板写给所有团队的邮件，上面写着她将要去做那个项目，per senior management's decision. 笑死了，她老板在跟她1:1 的时候也是很无奈，应该是没想到上面有这个安排，这个项目有更大的visibility, 和她一起工作的都是Director, Sr. Director 职位的人，我建议她工作更努力，在开会的时候少言多听，发言的时候要think it through, 要有解决方案，言简意赅。我也鼓励她这次项目调动应该是她的同事在管理层面前表扬了她，上层注意到了她，说明她的工作能力和与同事之间相处和谐，挺好的，继续努力！ ：）
我们在工作和生活中总会碰到自己不喜欢的人，是躲还是去面对？我觉得是先以积极的态度去面对，争取最好的结果。当然我在工作中也碰到过有人抢credit 的事儿，烙印，白人和老中都有过，我也提醒了孩子如何应对这种情况，保护好自己的利益。
