这六十万里面,年薪不到10万的不知道多少,他们不会再申请(申也白申)
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雇主愿意出钱就可以。这与工资数目关系不大。都是额外负担。
-萨克斯风-
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09/20/2025 postreply
05:34:04
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按Sign-on Bonus比例算,一次性现金奖励是年薪的20%,股票是一年年薪。那雇主衡量的时候,这个职位最好有25万
-有个用户名-
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09/20/2025 postreply
05:39:50
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美国现在失业人数720万,STEM失业人数22万。 60万H1B里STEM约40万,如果一半不续签,本地的STEM失业就
-奇点临近-
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09/20/2025 postreply
05:40:47
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这60万里面真正稀缺人才应该还是有5%到10%,值得雇主花钱。还有10%工作多年等绿卡,就差最后一次renew,自己花钱
-有个用户名-
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09/20/2025 postreply
05:45:33