有个黑人同事提醒我说:某些人公众场合或集体开会讨论的时候,故意说话或借问你一些问题的時候,言辞巧妙地刺激你,逼你情绪失控;这么一来你其它能力再强,上级领导也就看不上更不用说培养你当亲信作为第二梯队的一员了。
有道理,但遇事避免情绪化、不慌张并有条理地应对答复,年轻人应该更早地注意培养。我刚参加工作时候有个黑人同事就提
所有跟帖:
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这位黑人同事很好。
-吾道悠悠-
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06/13/2025 postreply
08:29:47
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有次我问她:是否我说话表达不清?她很聪明地说:我能明白你说的但某些人忌妒你的见解故意装着你的英语没听懂并反复要求说清:)
-明初-
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06/13/2025 postreply
08:36:43
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‘诋毁本身就是一种仰望’,
-墨农-
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06/13/2025 postreply
08:40:06
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有些人少年老成,也是难得.
-墨农-
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06/13/2025 postreply
08:30:59
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老外要求中小学生课余参加社会活动培养社会基础,这也是个目的之一;住家学校附近有政商名流,就更好了。
-明初-
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06/13/2025 postreply
08:39:21