逆流而上

初步了解了弟弟的公司模式，大概就是财务部、运营部、设计部、船务部、供应链部门都齐全了，麻雀虽小 五脏俱全，给公司员工都缴了五险一金，把具体的事情都分配出去了。

外甥的公司是合伙人模式，干得比他轻松，员工人数比他多几倍，计划今年之内要扩大到200个，之前我得到的信息是120个，年轻人不容小觑啊。

知道模式是怎样运营的，要执行起来也是需要勇气的，很多人知道别人怎么经营就是不敢出手，因为没经验也没资源更怕失败，最最主要的是没有人给足他信心他自己也没信心，种种原因导致了这些人只能止步不前，停留在自己的舒适圈。

所有跟帖： 

• 喜欢生活中的美好，好故事。 -Sequoia_CA- ♀ (0 bytes) () 04/12/2025 postreply 13:44:11

• 谢谢， 我也喜欢比较向上的东西，不喜欢负能量。 -阿美枞- ♀ (0 bytes) () 04/12/2025 postreply 14:56:35

• 你弟弟满能干的～～ -叶柟888- ♀ (0 bytes) () 04/12/2025 postreply 13:48:58

• 是很能干，并不是所有人都有他的思路 -阿美枞- ♀ (0 bytes) () 04/12/2025 postreply 14:55:12

• 民族企业家 -青柏- ♀ (0 bytes) () 04/12/2025 postreply 13:54:05

• 还有很长的路要走，他们都是做实事的人才 -阿美枞- ♀ (0 bytes) () 04/12/2025 postreply 14:58:04