吐槽一下

领导有方的,都把工作范围划得清清楚楚,每个人职责分明。不会出现下属有事互相推诿,工作拈轻怕重。领导目标管理

也有的领导一脑袋酱。职责界限不清,工作范围重叠。不管什么事,好像人人有责,又谁都不该管。领导自己是微观管理,人人自危。

每天收2-30email,实际上跟个人有关的也就2-3个甚至更少。工作email就跟spam/广告差不多,多数毫无意义。

所有跟帖: 

最糟糕的是 -苗盼盼- 给 苗盼盼 发送悄悄话 苗盼盼 的博客首页 (54 bytes) () 04/02/2025 postreply 09:17:36

黎明前的黑暗 -又当爹来又当妈- 给 又当爹来又当妈 发送悄悄话 又当爹来又当妈 的博客首页 (302 bytes) () 04/02/2025 postreply 09:21:43

俺妹的工作就是在家上班 回email 她说每10分钟她刷新一次 -hhhh- 给 hhhh 发送悄悄话 hhhh 的博客首页 (0 bytes) () 04/02/2025 postreply 09:19:45

不想自己担责的就是第二种做法,我现在的老板就是个典型,非常令人厌恶 -princessannie- 给 princessannie 发送悄悄话 princessannie 的博客首页 (0 bytes) () 04/02/2025 postreply 09:20:33

苦的是老板手下的员工。 -做梦想媳妇- 给 做梦想媳妇 发送悄悄话 做梦想媳妇 的博客首页 (0 bytes) () 04/02/2025 postreply 09:21:25

而且还容易引起 员工相互之间弄不愉快,因为职责不清嘛,所以这种做法很卑劣 -princessannie- 给 princessannie 发送悄悄话 princessannie 的博客首页 (0 bytes) () 04/02/2025 postreply 09:27:16

安娜公主很久不见~~~ -春绿酒浓- 给 春绿酒浓 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/02/2025 postreply 09:48:00

是哦,都是习惯问题,现在有时来看看:), 问好 -princessannie- 给 princessannie 发送悄悄话 princessannie 的博客首页 (0 bytes) () 04/02/2025 postreply 10:25:49

我工作上面还好,所有邮件很清楚,尤其是我发给手下的更清楚。 -做梦想媳妇- 给 做梦想媳妇 发送悄悄话 做梦想媳妇 的博客首页 (0 bytes) () 04/02/2025 postreply 09:21:04

每天才20多个email 感觉大学工作的确很舒适 -十块糍饭糕- 给 十块糍饭糕 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/02/2025 postreply 09:21:00

每天我才收到10多个email , 舒服不?但我发出去很多。 -做梦想媳妇- 给 做梦想媳妇 发送悄悄话 做梦想媳妇 的博客首页 (0 bytes) () 04/02/2025 postreply 09:22:43

感觉又班是在撒娇 这点email 喝点绿汁的时间就干完了 -十块糍饭糕- 给 十块糍饭糕 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/02/2025 postreply 09:26:00

哈哈。 -做梦想媳妇- 给 做梦想媳妇 发送悄悄话 做梦想媳妇 的博客首页 (0 bytes) () 04/02/2025 postreply 09:28:49

行政人员回 email 多 -LexusOnly- 给 LexusOnly 发送悄悄话 LexusOnly 的博客首页 (44 bytes) () 04/02/2025 postreply 09:23:31

行政人员 -又当爹来又当妈- 给 又当爹来又当妈 发送悄悄话 又当爹来又当妈 的博客首页 (21 bytes) () 04/02/2025 postreply 09:25:46

只要工作稳定,不耽误吃午饭,就随他去吧:D -早春二月- 给 早春二月 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/02/2025 postreply 09:25:10

micromanage非常讨厌,我的前boss每隔几分钟就在team上发msg,恨不得每分钟都得显示你在线。 -katies- 给 katies 发送悄悄话 (59 bytes) () 04/02/2025 postreply 09:25:25

micromanage非常讨厌,我的前前boss就是这样,啥事都要过问,你啥也干不成。 -做梦想媳妇- 给 做梦想媳妇 发送悄悄话 做梦想媳妇 的博客首页 (0 bytes) () 04/02/2025 postreply 09:26:26

我们这个也是,要求我们fix的jira上每次要详细记录怎么fix,花了多少时间,精确到mins -katies- 给 katies 发送悄悄话 (84 bytes) () 04/02/2025 postreply 09:35:13

用管理19世纪体力劳动者的方式管理21世纪的脑力劳动者 -老九不能走- 给 老九不能走 发送悄悄话 老九不能走 的博客首页 (0 bytes) () 04/02/2025 postreply 09:59:09

我们公司的浆糊方式就是开会往往要开一个会去谈论另一个会, 简直是浆糊管理者。做领导真的是需要学习的这些软技能很考验人 -我想有个花园- 给 我想有个花园 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/02/2025 postreply 09:27:41

更烦的的是你领导的领导不光对你领导还对你micromanage -闻香识女人2023- 给 闻香识女人2023 发送悄悄话 (639 bytes) () 04/02/2025 postreply 09:44:58

请您先登陆,再发跟帖!