吐槽一下

领导有方的，都把工作范围划得清清楚楚，每个人职责分明。不会出现下属有事互相推诿，工作拈轻怕重。领导目标管理

也有的领导一脑袋酱。职责界限不清，工作范围重叠。不管什么事，好像人人有责，又谁都不该管。领导自己是微观管理，人人自危。

每天收2－30email，实际上跟个人有关的也就2－3个甚至更少。工作email就跟spam／广告差不多，多数毫无意义。